崗位職責
1、負責學院招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、嚴格執行公司(si)各(ge)項制度、各(ge)種信息及(ji)時錄入(ru)，并定期(qi)整理數據(ju)，向上級(ji)領導(dao)出(chu)具(ju)數據(ju)分析結(jie)果。
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良(liang)好的團(tuan)隊(dui)合作精神，品行端(duan)正，有(you)親(qin)和力。
工作地址
山東省濟寧市高(gao)新區·接(jie)賈(jia)(jia)路(lu)2號山東安泰教育集團（濟鄒路(lu)與(yu)接(jie)賈(jia)(jia)路(lu)交叉(cha)路(lu)口）
HR信息
韓女士
3日內活躍
人資
|
主任
與HR聊聊
聊天意愿
快
回復間隔
3-5分鐘
活躍(yue)時(shi)段
潛水
安全警示
立即投訴
在求職(zhi)過(guo)程(cheng)中如(ru)果(guo)遇到扣押證件、收取押金(jin)、提供擔(dan)保、強迫入股集資、解凍資金(jin)、詐騙傳(chuan)銷(xiao)、求職(zhi)歧(qi)視、黑(hei)中介、人(ren)身攻擊(ji)、惡意騷擾(rao)、惡意營銷(xiao)、虛(xu)假宣傳(chuan)或其他違法違規行(xing)為(wei)。請(qing)及時保留證據，立即向平臺(tai)舉報投訴(su)，必要時可以報警(jing)、起(qi)訴(su)，維護自己的合法權益。
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教(jiao)育(yu)/培訓 建(jian)筑(zhu)/建(jian)材(cai)/工程
其它
50~100人
濟(ji)寧市高新區接賈路(lu)與(yu)濟(ji)鄒路(lu)交(jiao)叉路(lu)口山東安泰教育(yu)集團
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