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人事專員(yuan) 3-4K 參考工資
山東省濟寧市高新區? | ?1-2年(nian)? | ?大專? | ?21歲-40歲? | ?招1人? | ?全職
環(huan)境(jing)優雅交(jiao)通便利員工宿舍 五險年終獎全勤(qin)獎節日福利8小時工作制(zhi)通訊補貼餐補/工作餐
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崗位職責

1、負責學院招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、嚴格執行公司各(ge)項制(zhi)度(du)、各(ge)種(zhong)信息及時錄入,并定(ding)期整理(li)數據,向上級領導出(chu)具數據分析結果(guo)。

崗位要求

1、大專以上學歷,人力資源、行政管理等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良(liang)好的團隊合(he)作精神(shen),品(pin)行端(duan)正,有親和力。

工作地址
山(shan)東(dong)(dong)省濟寧市高新區·接賈路(lu)2號山(shan)東(dong)(dong)安泰教(jiao)育集團(濟鄒路(lu)與(yu)接賈路(lu)交叉路(lu)口)
HR信息
韓女士
3日內活躍
人資 | 主任
與HR聊聊
應聘回聊 暫(zan)無
聊天意愿 回復間隔 3-5分(fen)鐘
活(huo)躍時(shi)段 潛水
安全警示
立即投訴

在求職過程(cheng)中(zhong)(zhong)如(ru)果遇到扣押證件、收(shou)取押金、提(ti)供擔保(bao)、強迫入(ru)股集資、解(jie)凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑(hei)中(zhong)(zhong)介(jie)、人身(shen)攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛(xu)假宣傳或其他違(wei)法(fa)違(wei)規行為(wei)。請及(ji)時(shi)保(bao)留證據,立(li)即向平臺舉報投訴,必(bi)要時(shi)可以報警、起(qi)訴,維(wei)護自己的合法(fa)權益。

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