崗位職責
1、負責學院招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、嚴格執行公司各項制(zhi)度、各種信息及時錄入，并定期整理數(shu)據，向上級領導出具數(shu)據分析結果。
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的(de)團隊合作精神，品行端正(zheng)，有親和力(li)。
工作地址
山(shan)東省濟(ji)寧市高新區·接賈路(lu)2號山(shan)東安泰教育集(ji)團（濟(ji)鄒路(lu)與接賈路(lu)交叉路(lu)口）
HR信息
韓女士
3日內活躍
人資
|
主任
與HR聊聊
聊天(tian)意愿
快
回復(fu)間隔
3-5分(fen)鐘
活躍時(shi)段(duan)
潛水
安全警示
立即投訴
在(zai)求(qiu)職過(guo)程中(zhong)如果遇到扣押證(zheng)件(jian)、收取押金(jin)、提供(gong)擔保(bao)、強迫入股集資、解凍資金(jin)、詐騙傳(chuan)銷、求(qiu)職歧視、黑中(zhong)介、人身攻(gong)擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳(chuan)或其他(ta)違法違規行(xing)為。請及時(shi)(shi)保(bao)留證(zheng)據，立即向平臺舉報(bao)投(tou)訴，必要時(shi)(shi)可以(yi)報(bao)警、起(qi)訴，維(wei)護自己的合法權益。
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