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求職者登(deng)錄/注冊企(qi)業登錄/注冊

刷新時間：昨天

人(ren)力資源專員 4-6K（可面議）參考工資

山東省濟寧市高新區? | ?1-2年(nian)? | ?本科? | ?22歲-35歲? | ?招1人? | ?全職

法定節假日五險一金全勤獎節(jie)日(ri)福利(li)8小時工作制帶薪年假公費培訓餐補/工作餐班(ban)車(che)接(jie)送

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崗位職責

1、確定公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；
2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘廣告、參加各種招聘會；
3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；
4、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；
5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；
6、辦理勞動關系中相關手續（報到，轉正，調動，離職）；
7、領導交辦的其他(ta)事情。

崗位要求

1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、工商管理等相關專業；
2、至少一年以上人力資源等相關工作經驗；
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮；
4、具備(bei)強(qiang)烈(lie)的(de)責(ze)任感，事業心(xin)，優(you)秀(xiu)的(de)溝通能力(li)(li)，耐心(xin)、細心(xin)，以及嚴謹的(de)邏輯思維能力(li)(li)。

晉升機制

人力(li)資源主(zhu)管科(ke)長經理

工作地址

山(shan)東省(sheng)濟寧市高新區·黃金(jin)大道(dao)16號

HR信息

劉先生

3日內活躍

人力資源部

與HR聊聊

應聘回聊高(gao) 回聊率(lv) 99%

聊(liao)天意愿快(kuai) 回復間隔 3-5分鐘

活躍(yue)時段活躍上(shang)午9-10點最活躍

安全警示

立即投訴

在求職(zhi)過程中(zhong)如果遇到扣押(ya)證(zheng)件、收(shou)取押(ya)金(jin)、提供(gong)擔保、強迫(po)入股集資(zi)、解凍(dong)資(zi)金(jin)、詐騙(pian)傳(chuan)銷、求職(zhi)歧視、黑(hei)中(zhong)介、人(ren)身(shen)攻(gong)擊(ji)、惡意騷擾(rao)、惡意營銷、虛假宣(xuan)傳(chuan)或其他違法(fa)違規行(xing)為(wei)。請及時保留證(zheng)據，立(li)即(ji)向平臺舉報投訴(su)，必(bi)要(yao)時可以報警、起(qi)訴(su)，維護自己的合法(fa)權益(yi)。

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