工作時間
08:00 -16:30 ???雙休 ???彈性工作
崗位職責
1.根據年度招聘計劃進行人員招聘；
2.獨立完成人員簡歷搜索、面試安排、錄用通知等招聘各個環節的具體工作。
3.有效地開發和維護外部（報紙、網站、校園、獵頭、內部推薦等）的招聘渠道。
4.負責員工入職、轉正和離職手續的辦理
5.每月更新招聘報表和離職率分析報告
6.協助組織員工活動
7.其(qi)他主管(guan)布(bu)置的任(ren)務
崗位要求
崗位要求：
1.本科學歷
2.對勞動法及濟寧當地勞動法規有基本認知
3.基本英語讀寫能力
4. 踏實細心，有服務意識
5.有較強學習能力
6. 任期(qi)暫定6個月~1年，優秀者可(ke)簽(qian)長期(qi)合(he)同。
晉升機制
人事(shi)專(zhuan)員人事主(zhu)管人事(shi)經理人事總監
工作地址
山(shan)東省濟寧市(shi)高新區·康泰路8號
HR信息
劉女士
3日內活躍
HR
|
招聘專員
與HR聊聊
聊天(tian)意愿
快(kuai)
回復間隔
3-5分鐘(zhong)
活躍時段(duan)
潛(qian)水
安全警示
立即投訴
在求(qiu)職(zhi)過程中(zhong)如果遇到扣押證件(jian)、收取押金、提(ti)供擔保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求(qiu)職(zhi)歧視、黑中(zhong)介、人身(shen)攻擊、惡(e)意騷擾、惡(e)意營銷、虛假宣傳或其他違(wei)法違(wei)規行為。請及時(shi)保留(liu)證據，立即向平(ping)臺舉報投訴(su)，必(bi)要(yao)時(shi)可以報警(jing)、起訴(su)，維(wei)護(hu)自(zi)己的合法權益(yi)。
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501~1000人
濟寧市高新區康泰路8號
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