工作時間
08:00 -16:30 ???雙休 ???彈性工作
崗位職責
1.根據年度招聘計劃進行人員招聘；
2.獨立完成人員簡歷搜索、面試安排、錄用通知等招聘各個環節的具體工作。
3.有效地開發和維護外部（報紙、網站、校園、獵頭、內部推薦等）的招聘渠道。
4.負責員工入職、轉正和離職手續的辦理
5.每月更新招聘報表和離職率分析報告
6.協助組織員工活動
7.其他主管(guan)布置的(de)任務
崗位要求
崗位要求：
1.本科學歷
2.對勞動法及濟寧當地勞動法規有基本認知
3.基本英語讀寫能力
4. 踏實細心，有服務意識
5.有較強學習能力
6. 任期(qi)(qi)暫定(ding)6個(ge)月~1年，優(you)秀者可簽長期(qi)(qi)合同(tong)。
晉升機制
人事專員人事主管人事經理(li)人事總監
工作地址
山東省濟寧市高新區(qu)·康泰(tai)路8號
HR信息
劉女士
3日內活躍
HR
|
招聘專員
與HR聊聊
聊(liao)天意愿(yuan)
快
回復間隔
3-5分(fen)鐘
活躍時(shi)段(duan)
潛水
安全警示
立即投訴
在求職(zhi)過程中如果遇到扣(kou)押(ya)證件(jian)、收取押(ya)金、提(ti)供(gong)擔保(bao)、強迫(po)入股集資、解凍資金、詐騙(pian)傳銷、求職(zhi)歧視、黑中介、人身攻擊、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營銷、虛假宣(xuan)傳或(huo)其(qi)他違法違規行為。請及時保(bao)留證據，立即向平臺舉報(bao)投(tou)訴，必(bi)要(yao)時可以報(bao)警、起訴，維護自己(ji)的(de)合法權益。
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501~1000人
濟寧(ning)市(shi)高新區康泰路8號
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