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山東省濟寧市高新區?
| ?1-2年? | ?本科(ke)? |
?22歲(sui)(sui)-30歲(sui)(sui)? | ?招1人? | ?全職
工作時間
08:00 -16:30 ???雙(shuang)休 ???彈性工(gong)作
崗位職責
1.根據年度招聘計劃進行人員招聘；
2.獨立完成人員簡歷搜索、面試安排、錄用通知等招聘各個環節的具體工作。
3.有效地開發和維護外部（報紙、網站、校園、獵頭、內部推薦等）的招聘渠道。
4.負責員工入職、轉正和離職手續的辦理
5.每月更新招聘報表和離職率分析報告
6.協助組織員工活動
7.其他主管布置的任務
崗位要求
崗位要求：
1.本科學歷
2.對勞動法及濟寧當地勞動法規有基本認知
3.基本英語讀寫能力
4. 踏實細心，有服務意識
5.有較強學習能力
6. 任期暫(zan)定6個(ge)月~1年，優秀(xiu)者可(ke)簽長(chang)期合同。
晉升機制
人事專員(yuan)人事(shi)主管人(ren)事經理(li)人事總監
工作地址
山東省濟寧市(shi)高(gao)新區·康泰(tai)路8號
HR信息
劉女士
3日內活躍
HR
|
招聘專員
與HR聊聊
聊天(tian)意(yi)愿
快
回復(fu)間(jian)隔
3-5分鐘
活躍時(shi)段(duan)
潛水
安全警示
立即投訴
在求職(zhi)過程(cheng)中(zhong)如(ru)果遇到扣押證(zheng)件、收(shou)取押金、提供擔保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職(zhi)歧(qi)視、黑中(zhong)介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假(jia)宣傳或其他違(wei)法違(wei)規行為。請(qing)及時(shi)保留證(zheng)據，立即向平臺舉報投訴，必要(yao)時(shi)可以(yi)報警、起(qi)訴，維護自己(ji)的(de)合法權益(yi)。
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外資企業
501~1000人(ren)
濟寧市高新(xin)區康泰路8號(hao)
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