工作時間
08:00 -16:30 ???雙(shuang)休 ???彈性工作(zuo)
崗位職責
1.根據年度招聘計劃進行人員招聘；
2.獨立完成人員簡歷搜索、面試安排、錄用通知等招聘各個環節的具體工作。
3.有效地開發和維護外部（報紙、網站、校園、獵頭、內部推薦等）的招聘渠道。
4.負責員工入職、轉正和離職手續的辦理
5.每月更新招聘報表和離職率分析報告
6.協助組織員工活動
7.其他主管(guan)布置的任務
崗位要求
崗位要求：
1.本科學歷
2.對勞動法及濟寧當地勞動法規有基本認知
3.基本英語讀寫能力
4. 踏實細心，有服務意識
5.有較強學習能力
6. 任期暫定6個月(yue)~1年，優(you)秀者可簽(qian)長(chang)期合同。
晉升機制
人事專(zhuan)員(yuan)人事主管人事(shi)經(jing)理人事總監
工作地址
山東省濟寧市高新區·康泰路8號
HR信息
劉女士
3日內活躍
HR
|
招聘專員
與HR聊聊
聊天意愿(yuan)
快
回復間隔
3-5分鐘
活躍(yue)時段
潛水
安全警示
立即投訴
在(zai)求(qiu)職過程中如果(guo)遇到扣押(ya)(ya)證件、收取押(ya)(ya)金、提供擔保、強迫入(ru)股集資、解(jie)凍資金、詐騙傳銷、求(qiu)職歧(qi)視、黑中介、人身(shen)攻(gong)擊(ji)、惡意(yi)騷(sao)擾、惡意(yi)營銷、虛假宣(xuan)傳或(huo)其他(ta)違(wei)法違(wei)規行(xing)為。請(qing)及(ji)時保留證據(ju)，立即向平臺舉(ju)報投訴(su)(su)，必要時可以(yi)報警、起訴(su)(su)，維(wei)護自己的合法權(quan)益。
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濟寧(ning)市(shi)高新區(qu)康泰路8號
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