工作時間
08:00 -16:30 ???雙休 ???彈性工作
崗位職責
1.根據年度招聘計劃進行人員招聘；
2.獨立完成人員簡歷搜索、面試安排、錄用通知等招聘各個環節的具體工作。
3.有效地開發和維護外部（報紙、網站、校園、獵頭、內部推薦等）的招聘渠道。
4.負責員工入職、轉正和離職手續的辦理
5.每月更新招聘報表和離職率分析報告
6.協助組織員工活動
7.其(qi)他(ta)主(zhu)管布(bu)置的任務
崗位要求
崗位要求：
1.本科學歷
2.對勞動法及濟寧當地勞動法規有基本認知
3.基本英語讀寫能力
4. 踏實細心，有服務意識
5.有較強學習能力
6. 任期暫定6個月~1年(nian)，優秀者(zhe)可簽長(chang)期合(he)同。
晉升機制
人事專員人事主管(guan)人事經理人事總監
工作地址
山東省濟寧市高新區·康泰路8號
HR信息
劉女士
3日內活躍
HR
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招聘專員
與HR聊聊
聊天意愿
快(kuai)
回復間隔
3-5分鐘(zhong)
活躍時(shi)段
潛水
安全警示
立即投訴
在求(qiu)職過(guo)程(cheng)中如果遇到扣(kou)押證件、收取押金、提供擔保(bao)、強迫(po)入股集資(zi)、解(jie)凍(dong)資(zi)金、詐(zha)騙傳銷、求(qiu)職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾(rao)、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規行為。請及時保(bao)留證據，立即向平臺舉報(bao)投訴，必(bi)要(yao)時可以報(bao)警、起訴，維護自己(ji)的合法權益(yi)。
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濟(ji)寧市高新(xin)區康泰路8號
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