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人(ren)力資(zi)源(yuan)經理/主管 4-6K（可(ke)面議）參考工資

山東省濟寧市任城區 ? | ?3-5年? | ?大專? | ?年齡不(bu)限? | ?招1人? | ?全職

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崗位職責

1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定(ding)員工的(de)福利政策(ce)，組織績效管(guan)理(li)與考核(he)，并進(jin)行管(guan)理(li)人員的(de)績效面(mian)談(tan)；

崗位要求

1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟(shu)悉辦公軟件及(ji)相關的人事管理軟件；

工作地址

山東省濟寧市任城區濟鄒(zou)路(lu)與車站東路(lu)交叉口東200米(mi) 展開地(di)圖(tu)

HR信息

黃經理

3日內活躍

總經理室 | 經理 | 自投遞起3個工作日內答復

簡歷(li)答(da)復暫無

聊天意(yi)愿暫無

活躍時段活躍上(shang)午9-10點最活躍

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項目經理（任城區(qu)）昨天(tian)

4-6K 濟寧(ning)市-任城區 | 年(nian)齡不(bu)限 | 大專