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山東省濰坊市奎文區
?
| ?3-5年? | ?大專(zhuan)? |
?30歲(sui)-45歲(sui)? | ?招(zhao)3~5人? | ?全職
工作時間
08:00 -19:30 ???單休 ???會有加班
薪資詳情
發放方式:每月20日????? 試用薪(xin)資:3.5K?????
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置;
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案;
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲;
4、安排年度總體的培訓計劃,指導培訓工作開展,并對培訓的效果進行分析;
5、與下屬進行工作交流與溝通,并協調部門間溝通和信息共享,指導下屬工作方向,協助解決疑難棘手問題;
6、制定員(yuan)工(gong)的福利政策,組(zu)織績效管(guan)理與(yu)考核,并(bing)進(jin)行(xing)管(guan)理人員(yuan)的績效面談;
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
4、具有解決復雜問題的能力;
5、很強的計劃性和實施執行的能力;
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。
7、熟悉辦公(gong)軟件及相關(guan)的(de)人事管(guan)理軟件;
工作地址
山東(dong)省濰坊市奎文區梨(li)園街道向(xiang)陽國際
展開地圖(tu)
HR信息
人先生
3日內活躍
總經理
|
經理
| 自投遞起2個工作日內答復
聊(liao)天(tian)意(yi)愿
較慢(man)
回復間隔
大于5分鐘
活躍(yue)時段 潛水
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山東省濰坊市奎文(wen)區(qu)櫻前街金鸞路向陽國際
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