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刷新時間:09-23
人力資(zi)源經理/主管(guan) 5-6K(可面議) 參考工資
山東省濰坊市奎文區 ? | ?3-5年? | ?大專? | ?30歲-45歲? | ?招3~5人? | ?全職
法定(ding)節假日 五險節(jie)日福(fu)利8小時工作制餐補(bu)/工作餐
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工作時間

08:00 -19:30 ???單休 ???會(hui)有加班

薪資詳情

發(fa)放方式:每月20日????? 試(shi)用薪資(zi):3.5K?????

崗位職責

1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置;
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案;
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲;
4、安排年度總體的培訓計劃,指導培訓工作開展,并對培訓的效果進行分析;
5、與下屬進行工作交流與溝通,并協調部門間溝通和信息共享,指導下屬工作方向,協助解決疑難棘手問題;
6、制定員(yuan)工的福利政策,組織績(ji)效管(guan)理(li)與(yu)考(kao)核,并進(jin)行管(guan)理(li)人(ren)員(yuan)的績(ji)效面談;

崗位要求

1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
4、具有解決復雜問題的能力;
5、很強的計劃性和實施執行的能力;
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。
7、熟悉(xi)辦公軟件及相關(guan)的人事管理軟件;

工作地址
山東省濰(wei)坊市奎文區梨園街道向陽國際 展開地圖

HR信息
人先生
3日內活躍
總經理 | 經理 | 自投遞起2個工作日內答復
簡歷(li)答(da)復 暫無(wu)
聊(liao)天意愿(yuan) 較慢(man) 回復間隔 大于5分鐘(zhong)
活躍時段(duan) 潛(qian)水(shui)
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私營企業
201~500人
山東省濰坊市奎文區櫻前街(jie)金鸞路向陽國際
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