薪資詳情
發放(fang)方式：每月10日?????
崗位職責
1. 考勤、薪酬及HR相關數據統計，報告輸出；
2. 辦理人事招聘、人才引進、內部調動、解聘、退休、接納等手續；
3. 管理員工信息資料及各類人事資料，檔案整理等；
4. 執行招聘與任用的具體事務性工作，包括發布招聘信息、收集和匯總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等；
5. 協助上級執行公司的培訓和績效評價的組織及跟蹤；
6. 執行各項公司規章制度，處理員工獎懲事宜；
7. 相關日常人事事務的支持。
崗位要求
1.本科以上學歷；人力資源、勞動經濟、心理學、管理學等相關專業；
2.1-2年相關工作經驗即可；
3.工作積極主動，執行力較強，有責任心，良好的溝通能力，快速反應能力，服從領導工作安排；
4.具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力；
5.有(you)意愿長期(qi)服務于公司。
工作地址
山東省東營(ying)市河(he)口區濱(bin)港路12-1號富友聯(lian)合澳亞(ya)乳業有限公司
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