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山東省東營市河口區
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| ?1-2年? | ?大專? |
?25歲(sui)(sui)-35歲(sui)(sui)? | ?招1人? | ?全職
薪資詳情
試用薪資(zi)：4K????? 底薪：3K
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格(ge)執行公司各項制(zhi)度(du)、各種信息及時錄入，并定期(qi)整理數據(ju)，向上級領導出(chu)具數據(ju)分析結果；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業，有相關工作經驗1年以上；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的人(ren)力資源(yuan)管理或企業管理經(jing)驗，能獨(du)立制定績效考核(he)方案及(ji)進行制度、流程；
工作地址
山東(dong)省東(dong)營(ying)市河口區綜合保稅區
展(zhan)開(kai)地(di)圖
HR信息
劉經理
3日內活躍
人事部
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人事主管
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天(tian)意愿
較慢
回復間隔
大于5分鐘
活躍時段 潛水
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