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刷新時間:09-29
人力資源(yuan)專員/助理 4-6K 參考工資
山東省東營市河口區 ? | ?1-2年? | ?大專? | ?25歲-35歲? | ?招1人? | ?全職
領導Nice 五(wu)險一金節日福利雙休8小時(shi)工作制(zhi)帶薪(xin)年假提供住宿餐補/工作餐交通補(bu)貼
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薪資詳情

試用薪資:4K????? 底薪:3K

崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格執行公司各項制度(du)、各種(zhong)信息及時錄入,并定期整理數據,向上級領(ling)導出具數據分析結果;

崗位要求

1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業,有相關工作經驗1年以上;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一定的人力資源管(guan)理(li)或企業管(guan)理(li)經驗,能(neng)獨立制定績效(xiao)考核方(fang)案及(ji)進行制度、流(liu)程;

工作地址
山東省東營市(shi)河口區綜(zong)合保稅區 展開(kai)地(di)圖(tu)

HR信息
劉經理
3日內活躍
人事部 | 人事主管 | 自投遞起3個工作日內答復
簡歷答復 暫無
聊天(tian)意愿 較(jiao)慢 回(hui)復間隔 大于5分鐘
活(huo)躍(yue)時(shi)段 潛(qian)水
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