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山東省東營市河口區
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| ?經驗(yan)不限(xian)? | ?本科(ke)? |
?20歲-40歲? | ?招(zhao)1人? | ?全職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、配合部門負責人完成公司人員流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司績效管理考核體系和規范；
6、指導各部門開展各類評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行(xing)公司(si)各項制(zhi)度、各種信息及(ji)時(shi)錄入，并定(ding)期整理數據(ju)，向上級(ji)領(ling)導出(chu)具數據(ju)分析結果；
崗位要求
1、本科及以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的人力資源管理或企(qi)業管理經驗，能獨立制定績效考核方案及(ji)進行制度(du)、流程(cheng)；
工作地址
山東省東營市河(he)口區藍色(se)經濟開(kai)發區
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HR信息
魏先生
今日活躍
綜合管理部
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招聘專員
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