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山東省濟南市歷城區?
| ?應(ying)屆畢(bi)業生(sheng)?
| ?大專? | ?年齡不限? |
?招(zhao)6~10人(ren)? | ?校招(zhao)
專業要求
不限(xian)
薪資詳情
底薪：6K
提成方式(shi)：按件提成
崗位職責
底薪5000+提成+1000獎金、五險一金、崗前培訓、帶薪培訓、月休6天靈活調休、師徒制、年假30天、快速晉升、人事團隊編制30+
晉升路徑：試用期——轉正——高級——資深——儲備主管——主管——高級主管——經理——總監
崗位職責：
1、根據現有編制及業務發展需求，協助上級確定招聘目標，制定并執行招聘計劃；
2、進行入職通知，培訓跟進，員工關懷；
3、協調相關部門工作，做好初試、復試以及后期維護工作；
4、對擬錄用人員進行背景調查，與擬錄用人員進行待遇溝通，完成錄用通知；
5、招聘渠道日常維護，做好人才庫的管理工作。
工作地點：
山東省濟南市歷城區唐冶(ye)綠地城C區20棟
崗位要求
任職要求：
1、 對人力資源方向感興趣，做過人事招聘者優先；
2、 性格開朗樂觀，責任意識強；
3、 積(ji)極(ji)主動(dong)，勤奮好學。
工作地址
山東省濟南市歷城(cheng)區·唐(tang)冶綠地匯中心C區20號樓必普(pu)大廈
HR信息
薛經理
3日內活躍
人力資源部
|
招聘經理
與HR聊聊
聊天意愿
快
回(hui)復間(jian)隔
3-5分鐘
活躍時(shi)段
冒(mao)泡
上午9-10點
最活躍
安全警示
立即投訴
在(zai)求(qiu)職(zhi)過程中如(ru)果遇到扣押證(zheng)件、收取押金(jin)、提(ti)供擔保、強迫(po)入股集(ji)資、解凍資金(jin)、詐騙傳銷(xiao)、求(qiu)職(zhi)歧(qi)視、黑(hei)中介、人身(shen)攻擊、惡意騷擾、惡意營銷(xiao)、虛假宣傳或其他違法(fa)違規(gui)行(xing)為。請及時保留證(zheng)據，立即向(xiang)平臺(tai)舉報(bao)投訴(su)，必要時可以報(bao)警(jing)、起訴(su)，維護自己的合法(fa)權益。
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