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山東省濟南市歷城區?
| ?應屆畢業生(sheng)?
| ?大專? | ?年齡(ling)不限(xian)? |
?招(zhao)6~10人? | ?校招(zhao)
專業要求
不限
薪資詳情
底薪：6K
提成方式：按件提成
崗位職責
底薪5000+提成+1000獎金、五險一金、崗前培訓、帶薪培訓、月休6天靈活調休、師徒制、年假30天、快速晉升、人事團隊編制30+
晉升路徑：試用期——轉正——高級——資深——儲備主管——主管——高級主管——經理——總監
崗位職責：
1、根據現有編制及業務發展需求，協助上級確定招聘目標，制定并執行招聘計劃；
2、進行入職通知，培訓跟進，員工關懷；
3、協調相關部門工作，做好初試、復試以及后期維護工作；
4、對擬錄用人員進行背景調查，與擬錄用人員進行待遇溝通，完成錄用通知；
5、招聘渠道日常維護，做好人才庫的管理工作。
工作地點：
山東省(sheng)濟南市歷城(cheng)區唐冶綠地城(cheng)C區20棟(dong)
崗位要求
任職要求：
1、 對人力資源方向感興趣，做過人事招聘者優先；
2、 性格開朗樂觀，責任意識強；
3、 積極主動(dong)，勤奮好學。
工作地址
山東(dong)省濟南(nan)市(shi)歷城區·唐冶綠(lv)地(di)匯中(zhong)心C區20號樓必普大廈
HR信息
薛經理
3日內活躍
人力資源部
|
招聘經理
與HR聊聊
聊(liao)天(tian)意愿
快(kuai)
回復間隔
3-5分鐘(zhong)
活躍時段(duan)
冒泡
上午9-10點
最活躍(yue)
安全警示
立即投訴
在(zai)求職過(guo)程中如果遇到扣押證(zheng)件、收取押金(jin)、提供擔保、強迫(po)入股集資、解凍(dong)資金(jin)、詐騙傳銷、求職歧(qi)視(shi)、黑(hei)中介(jie)、人身攻擊(ji)、惡(e)意騷擾、惡(e)意營(ying)銷、虛(xu)假(jia)宣傳或(huo)其(qi)他違法(fa)違規行為。請及(ji)時保留(liu)證(zheng)據，立即向平臺(tai)舉(ju)報(bao)投訴，必要時可以報(bao)警、起訴，維(wei)護自己(ji)的合法(fa)權益。
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