崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、監督執行公司考核體系和規范；
5、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
6、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
7、嚴格(ge)執行公司(si)各(ge)項制度、各(ge)種信(xin)息及時錄入，并定期整理(li)數(shu)據，向(xiang)上級領導出具(ju)數(shu)據分析結(jie)果；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、3年以上生產類企業人力資源工作經驗，具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉濟寧范圍內五險一金辦理流程，熟悉人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的人力資源管(guan)理或(huo)企業管(guan)理經驗(yan)；
工作地址
山(shan)東省(sheng)濟寧市鄒城(cheng)市中心(xin)店鎮機(ji)電產業(ye)園恒豐路888號
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HR信息
陳女士
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人事部
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人事專員
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軟(ruan)件開發(fa)工(gong)程師
5-8K 濟寧(ning)市(shi)-鄒城市(shi) | 年齡不限(xian) | 本科
機械/設備/重工 學術(shu)/科研
私(si)營企業
50~100人
山(shan)東省濟寧市(shi)鄒(zou)城市(shi)中心店鎮機電產業園恒豐路(lu)888號
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