崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、建立公司職位流動和晉升體系；
3、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
4、嚴格執行公司各項制度、各種信息及時錄入，并定期整理數據，向上級領導出具數據分析結果；
5、考(kao)勤統計、人事檔(dang)案、培訓(xun)檔(dang)案、健(jian)康檔(dang)案的管理。
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；有1-3年人事相關工作經驗。
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力；
3、熟練使用辦公軟(ruan)件；熟悉人(ren)力資源(yuan)系統以(yi)及(ji)了解勞(lao)動合同(tong)法及(ji)相關人(ren)事政策(ce)法規；
工作地址
山(shan)東省(sheng)濟寧市(shi)鄒城(cheng)市(shi)西外(wai)環路經濟開發(fa)區368號
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HR信息
張先生
剛剛活躍
人力資源
自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿
暫(zan)無
活躍(yue)時段 活躍(yue) 下午(wu)2-3點 最活躍
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山東省濟(ji)寧市鄒城市經濟(ji)開發區368號
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