崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、建立公司職位流動和晉升體系；
3、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
4、嚴格執行公司各項制度、各種信息及時錄入，并定期整理數據，向上級領導出具數據分析結果；
5、考勤統計、人事(shi)檔(dang)案、培訓檔(dang)案、健康檔(dang)案的管理。
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；有1-3年人事相關工作經驗。
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力；
3、熟(shu)練使用(yong)辦(ban)公(gong)軟件(jian)；熟(shu)悉人力資(zi)源系統(tong)以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
工作地址
山東(dong)省濟寧市鄒城市西外環路經(jing)濟開發區368號
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HR信息
張先生
剛剛活躍
人力資源
自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活躍時段 活(huo)躍 下午(wu)2-3點(dian) 最活躍(yue)
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山東省(sheng)濟(ji)(ji)寧(ning)市(shi)鄒城市(shi)經濟(ji)(ji)開發區368號
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