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山東省濟寧市鄒城市
?
| ?3-5年? | ?大(da)專? |
?25歲-36歲? | ?招1人? | ?全職(zhi)
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、建立公司職位流動和晉升體系；
3、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
4、嚴格執行公司各項制度、各種信息及時錄入，并定期整理數據，向上級領導出具數據分析結果；
5、考勤統計(ji)、人(ren)事檔(dang)案、培訓檔(dang)案、健(jian)康檔(dang)案的管理(li)。
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；有1-3年人事相關工作經驗。
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力；
3、熟(shu)練使用辦公軟件(jian)；熟(shu)悉(xi)人(ren)力資源系(xi)統以及了(le)解勞動合同(tong)法及相(xiang)關人(ren)事(shi)政策法規；
工作地址
山東(dong)省濟(ji)寧市(shi)鄒城市(shi)西(xi)外(wai)環路經(jing)濟(ji)開發區368號
展(zhan)開地(di)圖
HR信息
張先生
剛剛活躍
人力資源
自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿(yuan)
暫無
活躍時段(duan) 活躍 下(xia)午2-3點 最活躍
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股(gu)份(fen)制公(gong)司(si)
501~1000人
山東省(sheng)濟寧市鄒城市經濟開發區368號
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