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山東省濰坊市奎文區
?
| ?3-5年? | ?本科(ke)? |
?25歲-35歲? | ?招(zhao)1人(ren)? | ?全職(zhi)
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公司各(ge)項制(zhi)度、各(ge)種(zhong)信息(xi)及時(shi)錄入(ru)，并定(ding)期整理(li)數據(ju)，向上級領導出具數據(ju)分析結果；
崗位要求
1、本科及以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定(ding)的人力資(zi)源管理或企業管理經驗，能獨(du)立制定(ding)績效(xiao)考核方案(an)及(ji)進行(xing)制度、流程；
工作地址
山東省濰坊市奎文區鳶(yuan)飛路(lu)509號
展開地(di)圖
HR信息
馬經理
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿(yuan)
較慢
回(hui)復(fu)間(jian)隔
大于5分鐘
活躍時段 潛(qian)水
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策劃經理 10-13
10-15K 濰坊市-奎文區 | 25歲-35歲 | 本科(ke)
房地產開發
私營企業(ye)
101~200人(ren)
山(shan)東省濰坊市奎(kui)文區(qu)濰坊大有置業有限公(gong)司
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