刷新時間：09-18
山東省濰坊市奎文區
?
| ?3-5年? | ?本科? |
?21歲-30歲? | ?招聘人數不限(xian)? | ?全職
崗位職責
1、根據現有編制及業務發展需要，確定招聘需求，制定招聘計劃；
2、搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選并出具綜合面試意見；
3、組織相關部門人員協助完成復試工作，確保面試工作的及時開展及考核結果符合崗位要求；
4、對擬錄用人員進行背景調查，與擬錄用人員進行待遇溝通，完成錄用通知；
5、總結招聘工作中存在的問題，提出優化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報告；
6、完(wan)成領導交代的其他工作。
崗位要求
1、本科及以上學歷，2年以上人力資源相關工作經驗，有招聘、獵頭或銷售工作經驗優先考慮；
2、較好的溝通能力、理解能力及學習能力；
3、具有一定的抗壓能(neng)力。
工作地址
山東(dong)省濰坊市高新區高新技術產業(ye)開發區東(dong)方路(lu)268號
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HR信息
招聘
3日內活躍
HR
|
招聘
聊天(tian)意愿
暫無
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