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山東省泰安市高新區
?
| ?1-2年? | ?大(da)專? |
?22歲-35歲? | ?招1人? | ?全職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、協同開展新員工入職培訓、技能培訓,以及培訓效果的跟蹤、反饋,協助部門經理對新進人員進行考核;;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動;
5、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;
6、嚴格執行公司各(ge)項制(zhi)度、各(ge)種信息及(ji)時錄入,并定期整理數據,向上(shang)級領(ling)導出(chu)具數據分析結果;
崗位要求
1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、文學等相關專業;
2、良好的團隊合(he)作(zuo)精神,品(pin)行端正(zheng),有(you)親和力。
工作地址
山東省(sheng)泰(tai)安市高新區一天門大街(jie)人力資源產業樓
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HR信息
元裕生物
今日活躍
人力資源部
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HR
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活躍時段 活躍(yue) 上午9-10點 最(zui)活躍
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3-4K 泰(tai)安市(shi)-高新區(qu) | 年齡不限 | 大專(zhuan)
制藥/生物工程 醫療(liao)/衛(wei)生
私(si)營企業(ye)
50~100人
山東省泰安市高新區一天門大街 人力(li)資源產業(ye)園17樓
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