崗位職責
1.協助招聘主管完善招聘體系;
2.根據企業戰略目標、部門人才需求計劃以及發展情況制定企業人才招聘計劃;
3.負責招聘信息的起草和招聘廣告的發布工作;
4.進行應聘人員的簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關工作;
5.負責應聘人員資料庫的建立和維護工作;
6.負責辦理人才錄用的相關手續等工作;
7.尋求與(yu)人才市(shi)場、招聘機構的合(he)(he)作，并與(yu)其保持良好的合(he)(he)作關(guan)系(xi)。
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的人(ren)力資(zi)源管(guan)理或企業(ye)管(guan)理經驗，能獨立(li)制定績效(xiao)考核方案(an)及進行(xing)制度、流程；
工作地址
山東省泰安市高新區星火科技(ji)園
展開地圖(tu)
HR信息
樊老師
3日內活躍
人力資源部
|
招聘經理
| 自投遞起2個工作日內答復
聊天(tian)意愿
暫無
活躍時(shi)段(duan) 潛(qian)水
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