崗位職責
1.制定公司培訓工作規范、流程和培訓方案
2.調查培訓要求，編制、調整、執行培訓計劃
3.開發培訓課程，編制培訓課件和建立企業培訓資料庫
4、講授培訓課程，解答疑難問題等
5.撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果
6.跟進(jin)培訓工作(zuo)(zuo)效(xiao)果，對(dui)培訓工作(zuo)(zuo)進(jin)行改進(jin)
崗位要求
1.專科以上學歷
2.兩年以上本行業培訓授課經驗
3.熟悉相關業務，熟練使用現代培訓工具，具備較強的企業分析能力和課程研發能力，具備良好的演講能力
4.富有激情，有較強的親和力和感染力，有良好的文字和語言表達能力，同時具有良好的溝通能力，思維敏捷
5.熟練使用辦公軟件，可制作(zuo)課(ke)件
工作地址
山東省日照市東港區·濟南路329號
HR信息
陳維松
3日內活躍
與HR聊聊
聊天意愿
快
回復間隔
3-5分(fen)鐘
活躍(yue)時段
活(huo)躍
上午(wu)9-10點
最活躍
安全警示
立即投訴
在求職過程(cheng)中如果遇(yu)到扣(kou)押證(zheng)件、收(shou)取押金、提供(gong)擔保、強迫入(ru)股集(ji)資、解凍資金、詐(zha)騙傳銷、求職歧(qi)視(shi)、黑中介、人身攻擊、惡意騷(sao)擾、惡意營(ying)銷、虛假宣傳或其他違法違規(gui)行為。請及時(shi)(shi)保留證(zheng)據(ju)，立即向平(ping)臺(tai)舉報投(tou)訴，必要時(shi)(shi)可(ke)以報警(jing)、起訴，維護自己的(de)合法權(quan)益。
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