崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公司各項制度、各種信息及時錄入，并定期整理數據，向上級領導出具數據分析結果；
9、有顏值，有能力。
10、招聘提成特別(bie)特別(bie)高。
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定(ding)(ding)的人力資源管(guan)理或企業(ye)管(guan)理經驗，能獨立制定(ding)(ding)績效考(kao)核方(fang)案及(ji)進行制度、流程；
工作地址
山東省濰(wei)坊市壽光市德佑房(fang)產文廟街店
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HR信息
丁女士
3日內活躍
人事專員
| 自約面起2個工作日內答復
聊天意愿
較(jiao)慢
回復間隔
大于5分鐘
活(huo)躍時(shi)段 潛水
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應屆(jie)生 09-25
5-30K 濰(wei)坊市(shi)-壽光市(shi) | 18歲-35歲 | 大專
實(shi)習(xi)生 09-25
5-20K 濰坊市-壽光市 | 20歲(sui)-30歲(sui) | 大(da)專
寶(bao)媽經(jing)紀人 09-25
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應屆畢業生 09-25
5-50K 濰坊市(shi)-壽光(guang)市(shi) | 18歲(sui)-30歲(sui) | 大專
新(xin)房駐(zhu)場 09-25
8-16K 濰坊市(shi)-青州(zhou)市(shi) | 21歲-48歲 | 本科
新房駐場(chang) 09-25
8-16K 濰坊市-奎文區 | 21歲-48歲 | 本科
房地產開(kai)發 生活(huo)服(fu)務 中(zhong)介服(fu)務
上市公司
101~200人
山東省濰坊(fang)市壽(shou)光(guang)市銀(yin)海路與(yu)金光(guang)街交叉路口西(xi)100米(mi)路北
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