崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格執行公司各項制度、各種信息及時錄入,并定期整理數據,向上級領導出具數據分析結果;
9、有顏值,有能力。
10、招聘提成特別特別高(gao)。
崗位要求
1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一定的人(ren)力資源(yuan)管理或(huo)企業(ye)管理經驗,能獨(du)立制定績效考(kao)核(he)方案(an)及(ji)進行制度、流程;
工作地址
山(shan)東省濰坊市壽光市德佑房(fang)產(chan)文廟街店
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HR信息
丁女士
3日內活躍
| 自約面起2個工作日內答復
人事專員
聊(liao)天意愿
較(jiao)慢
回復間隔
大于5分鐘
活躍時段 潛(qian)水
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房地產開發 生活服(fu)務 中介服(fu)務
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101~200人
山東省濰坊市壽光(guang)市銀海路(lu)與金(jin)光(guang)街交(jiao)叉路(lu)口西(xi)100米路(lu)北
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