崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執(zhi)行(xing)公司各項制(zhi)度、各種信息及時錄(lu)入，并定期整理數據，向上級(ji)領導(dao)出具(ju)數據分析結果；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定(ding)的人力資源管理或企業(ye)管理經驗，能獨立制定(ding)績效考(kao)核(he)方案(an)及進行(xing)制度(du)、流程；
工作地址
山東省濰坊市(shi)壽(shou)光市(shi)德佑(you)房(fang)產(chan)文(wen)廟街店
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HR信息
丁女士
3日內活躍
人事專員
| 自約面起2個工作日內答復
聊天意(yi)愿
較慢
回復間隔
大于5分鐘
活躍時段 潛水
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寶媽經紀人 09-25
5-50K 濰坊市(shi)-壽光市(shi) | 25歲(sui)-45歲(sui) | 不(bu)限
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新(xin)房駐場 09-25
8-16K 濰坊市(shi)-奎文區 | 21歲(sui)-48歲(sui) | 本(ben)科
房地產(chan)開(kai)發 生(sheng)活(huo)服(fu)務(wu) 中(zhong)介服(fu)務(wu)
上市公司
101~200人
山東省濰坊市(shi)壽光(guang)市(shi)銀海路(lu)與金(jin)光(guang)街交叉路(lu)口西(xi)100米路(lu)北(bei)
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