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刷新時間：09-25

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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格(ge)執行公司各(ge)項制度、各(ge)種(zhong)信(xin)息(xi)及時錄入，并定(ding)期整理數(shu)據(ju)，向上級領導(dao)出具數(shu)據(ju)分析結果；

崗位要求

1、本科以上學歷，人力資源、行政管理、會計等相關專業優先錄取；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的人力資源管理或企業管理經驗，能獨立制定績效考核方案及進行制度、流程；
6、還要負責顏值！

工作地址

山東省(sheng)濰坊市壽光市德佑房產文廟街(jie)店(dian) 展開地圖

HR信息

丁女士

3日內活躍

人事專員 | 自約面起2個工作日內答復

簡歷(li)答復一般答復(fu)率 67%

聊天(tian)意愿(yuan) 較慢回復間隔大于5分鐘

活躍時段潛水

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應屆(jie)生 09-25

5-30K 濰坊市-壽光市 | 18歲(sui)-35歲(sui) | 大專(zhuan)