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人力資源(yuan)專(zhuan)員 3-6K（可面(mian)議）參考工資

不加班國企控股定期團建彈性工作陽光團隊五(wu)險(xian)獎金提成全勤獎雙休(xiu)8小時工作(zuo)制(zhi)帶薪年假公(gong)費培訓

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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格執(zhi)行公司各(ge)項制(zhi)度、各(ge)種(zhong)信息及時(shi)錄入，并定期(qi)整(zheng)理數據，向_上級領(ling)導出具數據分析結果;

崗位要求

1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力;
5、具有一(yi)定的人力資源管理或企(qi)業管理經驗，能(neng)獨立制(zhi)定績(ji)效考核方案及進(jin)行制(zhi)度、流(liu)程(cheng);

工作地址

山東省濰坊市高新區北海路梨(li)園街聯運大廈展開地圖

HR信息

張經理

3日內活躍

自投遞起2個工作日內答復

簡歷答(da)復一般答復率 74%

聊天意愿較(jiao)慢(man) 回復間隔大于5分鐘

活(huo)躍(yue)時(shi)段潛水

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培訓師/講師昨(zuo)天

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