工作時間
08:30 -18:00 ???單休 ???不加班(ban)
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制(zhi)定員工的福利政策(ce)，組織(zhi)績效(xiao)管理與(yu)考核，并(bing)進行(xing)管理人員的績效(xiao)面(mian)談(tan)；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉辦公軟件及相關的人事管理軟件；
【為(wei)提高應(ying)聘效率，您可直接添加①⑤⑥②①⑦⑤①④⑤④ 該電(dian)話(hua)號碼(ma)微(wei)信或撥打①③②⑤⑧?⑨③①③⑤】
工作地址
山東省濰坊市高新區健康東街中央商務區景建大廈
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HR信息
陳經理
當前在線
自約面起4個工作日內答復
聊天意愿(yuan)
較慢(man)
回復間隔(ge)
大(da)于5分鐘
活(huo)躍(yue)時段 活躍 上午9-10點 最活躍(yue)
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