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山東省泰安市高新區
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| ?經驗不限? | ?大(da)專? |
?18歲-35歲? | ?招3~5人? | ?全職(zhi)
崗位職責
1、確定公司年度招聘計劃，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；
2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘廣告、參加各種招聘會；
3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；
4、安排候選人入職；
5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；
6、領導交辦(ban)的其他事情。
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、等相關專業；
2、至少一年以上人力資源等相關工作經驗；無經驗也可，有經驗者優先錄用；
3、具備(bei)強烈的(de)(de)責任感，事(shi)業(ye)心，優秀的(de)(de)溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的(de)(de)邏輯(ji)思維能力。
晉升機制
人事專員人事主管人事經理(li)人事總(zong)監
工作地址
山東省(sheng)泰安市高新區泰安人(ren)力資源服務(wu)產業園
展(zhan)開地圖
HR信息
宋志超
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿(yuan)
較慢
回復間(jian)隔
大于5分鐘
活躍時段 活(huo)躍 上午9-10點 最(zui)活躍
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私營企業
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