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招聘經(jing)理/主管(guan) 3-6K(可(ke)面議) 參考工資
山東省泰安市高新區 ? | ?1-2年? | ?本科(ke)? | ?27歲-45歲? | ?招(zhao)2人? | ?全職
五險年終獎(jiang)節(jie)日福(fu)利8小時工作制通訊補貼餐補/工作餐
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崗位職責

1、負責招聘工作,確定公司年度招聘計劃以及預算,與部門溝通招聘需求;
2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發布招聘廣告、參加各種招聘會;
3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試;
4、進行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢;
5、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通;
6、辦理勞動關系中相關手續(報到,轉正,調動,離職);
7、領導交(jiao)辦的(de)其他事情。

崗位要求

1、專科以上學歷,人力資源專業;
2、有相關工作經(jing)驗2年以上。

晉升機制
人事專員人事主管人事經理人事總監
工作地址
山東省泰安市高新區龍騰路北段(duan) 展(zhan)開地圖

HR信息
周先生
今日活躍
HR | HR | 自投遞起2個工作日內答復
簡歷答復 暫無
聊天意(yi)愿(yuan) 暫無
活(huo)躍(yue)時段(duan) 活(huo)躍 上午9-10點 最活躍
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機(ji)械/設備/重(zhong)工
私營企(qi)業
501~1000人
山東(dong)(dong)省泰安(an)市(shi)高新區(qu)(乘車路(lu)(lu)線:K26路(lu)(lu)公交車龍騰路(lu)(lu)北(bei)段下車 路(lu)(lu)東(dong)(dong))
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