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招聘經(jing)理/主管(guan) 3-6K(可面議) 參考工資
山東省泰安市高新區 ? | ?1-2年(nian)? | ?本科? | ?27歲(sui)-45歲(sui)? | ?招2人? | ?全職
五險(xian)年終獎節日(ri)福利8小(xiao)時工作制通訊補貼餐補/工(gong)作餐
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崗位職責

1、負責招聘工作,確定公司年度招聘計劃以及預算,與部門溝通招聘需求;
2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發布招聘廣告、參加各種招聘會;
3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試;
4、進行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢;
5、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通;
6、辦理勞動關系中相關手續(報到,轉正,調動,離職);
7、領(ling)導交辦的其他事情(qing)。

崗位要求

1、專科以上學歷,人力資源專業;
2、有相關工作經驗2年以上。

晉升機制
人事專員人(ren)事主管人事(shi)經理人事總監
工作地址
山東省泰(tai)安市(shi)高新區龍騰路(lu)北段 展開地(di)圖

HR信息
周先生
今日活躍
HR | HR | 自投遞起2個工作日內答復
簡歷(li)答(da)復 暫(zan)無(wu)
聊天意(yi)愿 暫無
活躍時段 活躍 上午9-10點 最活躍
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3-4K 泰安市-高(gao)新區 | 25歲-35歲 | 大(da)專
名企(qi)
機械/設備/重工
私(si)營企業
501~1000人(ren)
山東省(sheng)泰安市高新區(乘車路(lu)線(xian):K26路(lu)公交車龍(long)騰(teng)路(lu)北段下(xia)車 路(lu)東)
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