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山東省濟寧市
?
| ?經驗不限? | ?大專? |
?23歲-35歲? | ?招(zhao)1人? | ?全(quan)職
崗位職責
1、招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的基礎管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的基礎管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、嚴格執行公(gong)司各項(xiang)制度(du)；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正；
5、具有一定的人力(li)資源管(guan)理或企業管(guan)理經驗
晉升機制
行政助理行政專員行政主(zhu)管行(xing)政經理行(xing)政(zheng)總監
工作地址
山東省濟寧市車站西路與(yu)105國(guo)道交(jiao)匯(hui)處美恒(heng)·國(guo)際(ji)汽車博覽城
展開(kai)地圖
HR信息
韓女士
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天(tian)意愿
較慢
回復間隔(ge)
大于5分鐘
活躍時段 潛(qian)水
安全警示
立即投訴
在求職過程(cheng)中(zhong)如果(guo)遇(yu)到扣押證(zheng)(zheng)件、收取押金(jin)、提供(gong)擔保(bao)、強迫入(ru)股集資(zi)、解(jie)凍資(zi)金(jin)、詐騙傳銷、求職歧視、黑中(zhong)介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營(ying)銷、虛假(jia)宣傳或其他(ta)違法(fa)違規行為。請及時(shi)保(bao)留證(zheng)(zheng)據(ju)，立即向平(ping)臺舉(ju)報投訴，必要時(shi)可以報警、起(qi)訴，維護自己的合(he)法(fa)權益。
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房地產開發(fa) 汽車及(ji)零配件(jian) 物業管理/商業中心
私(si)營企(qi)業
201~500人
山東省濟寧市車(che)站西路(lu)與(yu)105國道交匯處美恒·國際汽車(che)博覽城(cheng)
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