4399在线视频免费观看

山東東宏管業股份有限公司logo
山東東宏管業股份有限公司

實名認證會員

上市公司(si) ?|?1000人以上 ?|?原(yuan)材料及加工
關注

68%

答復率

山東東宏管(guan)業(ye)(ye)股(gu)份有(you)限(xian)公(gong)司(簡稱:東宏股(gu)份,股(gu)票代碼:603856)坐落于(yu)山東曲阜。公(gong)司成立于(yu)1997年(nian),于(yu)2017年(nian)11月(yue)6日(ri)在(zai)上(shang)海證券交易所上(shang)市,是(shi)(shi)一家專業(ye)(ye)從(cong)事塑料(liao)管(guan)道(dao)(dao)系統(tong)(tong)制造(zao)研發的(de)(de)高新(xin)技術企(qi)業(ye)(ye),年(nian)銷售(shou)額近15億(yi)元,職工人數1100余(yu)人。公(gong)司建有(you)三大智能化管(guan)材、管(guan)件、新(xin)材料(liao)生產基地,擁有(you)近千(qian)種產品,為客(ke)戶提供全方(fang)位的(de)(de)管(guan)道(dao)(dao)系統(tong)(tong)配套產品及技術解(jie)決方(fang)案。是(shi)(shi)南水(shui)北調工程(cheng)、跨海引水(shui)工程(cheng)、高速(su)公(gong)路、高鐵建設工程(cheng)、民生飲用水(shui)工程(cheng)、機場(chang)管(guan)網建設、工礦建設等國家重點項目的(de)(de)管(guan)道(dao)(dao)主要供應商。

因公(gong)司規模不斷發展壯大(da),急需各類高級管(guan)(guan)理(li)及中級管(guan)(guan)理(li)人(ren)員(yuan)支撐公(gong)司發展,主(zhu)要(yao)有戰略投(tou)資、證券事務、供應鏈管(guan)(guan)理(li)、制造(zao)管(guan)(guan)理(li)、設(she)備管(guan)(guan)理(li)、財(cai)務審計、市場營銷、人(ren)力資源、企業(ye)管(guan)(guan)理(li)等高級管(guan)(guan)理(li)人(ren)員(yuan)。

公司福利(li)待遇(yu)優厚,激(ji)勵(li)性薪酬(chou)體系、年(nian)終經營獎(jiang)金(jin)、股(gu)權激(ji)勵(li)、每年(nian)高檔(dang)住房(fang)獎(jiang)勵(li)、每年(nian)家庭轎車獎(jiang)勵(li)、五險一金(jin),截止(zhi)目前已獎(jiang)勵(li)高檔(dang)住房(fang)60余套,家庭轎車近300輛。

山(shan)東曲阜,地理位置優越(yue),設有京滬高鐵曲阜東站,到北京、上(shang)海車程只有2-3小時(shi),到濟南(nan)車程僅(jin)40分(fen)鐘,距(ju)離濟南(nan)機場僅(jin)1.5小時(shi)。此外104國道、京福高速(su)(su)公路和327國道、日菏高速(su)(su)在曲阜境內縱(zong)橫(heng)交叉、連接(jie)成網,交通便(bian)利十分(fen)便(bian)利。

東宏(hong)以引領塑(su)料(liao)管道(dao)行業升(sheng)級為己任,持續增強自主創新能(neng)力(li)、積(ji)極優化產(chan)品結構、提升(sheng)品牌競爭力(li),致力(li)于(yu)為客戶提供安全、環(huan)保、經濟的管道(dao)系統產(chan)品與服務,把公司建(jian)設成為管道(dao)一站式解(jie)決方案的國(guo)際化企業。

歡迎各位有志(zhi)之士加入(ru)我們!讓我們攜手共創(chuang)中(zhong)國塑料(liao)管道行業美好的明天!

企業視頻

提醒企業發視頻

想看企業的精(jing)彩(cai)視頻(pin),了解(jie)更多企業真實信(xin)息,提醒企業我想看。

我想看

環境照片

廠區面貌
1/10 ? 17

工商信息

山東東宏管業股份有限公司 數據來源:

法人代表:倪奉堯?? 注冊資本(ben):25641.46萬人(ren)民幣(bi)?? 成立時間:2009-01-21

企業類型:公司

企業地址

山東省濟寧市曲阜市東宏路1號
山東省濟寧市曲阜市東宏路1號

查看大圖

名企招聘

風險提示

最近登錄IP: 120.224.67.* [中國移動]

企業基本資料已通過 平臺認證

以上資料僅供參考,請求職者 規避求職風險