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人力(li)資源專員(yuan)/助理(li) 5-6K 參考工資

山東省濰坊市安丘市 ? | ?1-2年? | ?大(da)專? | ?22歲-40歲? | ?招1人(ren)? | ?全職

上市公司(si) 五險一金節(jie)日(ri)福利健康體(ti)檢(jian)通(tong)訊補貼提(ti)供住宿(su)餐補/工作餐

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工作時間

???單休

崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格(ge)執行公(gong)司各項制度(du)、各種信息(xi)及時錄入(ru)，并定期整理數(shu)(shu)據(ju)，向(xiang)上級領導出具數(shu)(shu)據(ju)分析(xi)結(jie)果(guo)；

崗位要求

1、大專以上學歷；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一(yi)定(ding)的(de)人力資源管理(li)或企業管理(li)經驗，能獨立制(zhi)定(ding)績效考核方案及進行制(zhi)度、流程；

工作地址

山(shan)東(dong)省濰坊市安丘市安丘市經濟開發(fa)區黃山(shan)街77號展開地圖

HR信息

劉經理

剛剛活躍

自投遞起2個工作日內答復

簡歷答復暫無

聊天(tian)意(yi)愿較慢回復間隔大于5分鐘

活躍時段潛水

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