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人(ren)事專(zhuan)員 3-5K 參考工資
山東省濰坊市安丘市 ? | ?1-2年? | ?大(da)專? | ?25歲-35歲? | ?招2人(ren)? | ?全職
五險一(yi)金年終獎全勤獎節(jie)日(ri)福利雙休8小時工作制帶(dai)薪(xin)年假公費培訓公費(fei)旅游健康(kang)體檢(jian)通(tong)訊(xun)補貼提(ti)供住(zhu)宿(su)餐補/工作餐班(ban)車接送
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崗位職責

1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規;
5、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
6、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
8、幫助建立員工(gong)關(guan)系,協(xie)調員工(gong)與(yu)管理層的關(guan)系,組織員工(gong)的活動。

崗位要求

1、人力資源或相關專業大專以上學歷,可接受應屆畢業生;
2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用
3、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;
4、熟練使用(yong)相關辦公軟件(jian),具備基本的網(wang)絡知(zhi)識。

晉升機制
人資專員人資主管人資經理綜(zong)合管(guan)理科主
工作地址
山(shan)東省濰坊市安丘市山(shan)東科靈節(jie)能裝備股份有(you)限公司 展開地圖

HR信息
賀老師
3日內活躍
人力資源部 自投遞起4個工作日內答復
簡歷(li)答復 暫無(wu)
聊(liao)天意愿 暫無(wu)
活躍時段 潛水
公(gong)司其(qi)他職位 查看本公司更多職位
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土(tu)建(jian)工程師(shi) 09-28
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供熱運(yun)營工(gong)程師(shi) 09-28
5-10K 濰坊(fang)市- | 年齡(ling)不限(xian) | 大專(zhuan)
礦產/采掘/冶煉 機械/設備/重工 建筑/建材(cai)/工程
股份制公司(si)
201~500人(ren)
山東省濰坊市(shi)(shi)安(an)丘(qiu)市(shi)(shi)北(bei)區 齊魯酒地(di)對面(mian) 或 濰坊高新區濰安(an)路(lu)
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