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人事專員 3-5K 參考工資

山東省濰坊市安丘市 ? | ?1-2年(nian)? | ?大專? | ?25歲-35歲? | ?招2人(ren)? | ?全職

五險一金年(nian)終獎全(quan)勤獎節日福利雙休8小時工(gong)作(zuo)制帶薪年假公費(fei)培訓公費旅(lv)游健康體檢通訊(xun)補貼提供住宿餐補/工作(zuo)餐班車接送

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崗位職責

1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規；
5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；
6、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；
8、幫(bang)助建立員工(gong)關系，協調員工(gong)與管理層(ceng)的(de)關系，組織員工(gong)的(de)活(huo)動(dong)。

崗位要求

1、人力資源或相關專業大專以上學歷,可接受應屆畢業生；
2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用
3、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；
4、熟練使用(yong)相關辦(ban)公(gong)軟件(jian)，具備基(ji)本的(de)網絡知(zhi)識(shi)。

晉升機制

人資(zi)專員(yuan)人(ren)資主管人資經理(li)綜合管理科主

工作地址

山東省濰坊市安丘市山東科靈節能(neng)裝備(bei)股份有限公(gong)司展開地圖

HR信息

賀老師

3日內活躍

人力資源部自投遞起4個工作日內答復

簡歷答復暫(zan)無

聊(liao)天意愿(yuan) 暫無

活躍(yue)時段潛(qian)水

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