崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
5、嚴(yan)格執行公(gong)司各項制度(du)、各種信(xin)息(xi)及時錄入,并定期整理數據(ju),向上級領(ling)導出具(ju)數據(ju)分(fen)析結果(guo);
崗位要求
1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力;
5、具有一定的人力(li)資源管(guan)(guan)理(li)或行政(zheng)管(guan)(guan)理(li)經(jing)驗;
工作地址
山東省濰(wei)坊市(shi)安丘市(shi)一馬路南首印臺食府對面凱(kai)瑞檢測
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HR信息
劉先生
3日內活躍
聊天意愿
較慢(man)
回復間隔
大于(yu)5分鐘
活躍時段 潛水
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外貿經理(li) 10-05
8-15K 青(qing)島市(shi)-李滄區 | 25歲-45歲 | 大專
營(ying)銷經理 10-05
8-20K 濰坊(fang)市(shi)-安丘市(shi) | 25歲-45歲 | 大專
客服主(zhu)管 10-05
3.5-5K 濰坊市(shi)-安丘市(shi) | 25歲(sui)-40歲(sui) | 大專
原(yuan)材料及加工
私營企業(ye)
50~100人
山東省濰(wei)坊市安(an)丘市凌河街道(dao)新凌大街與(yu)S221省道(dao)交叉口西200米路南
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