崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
5、嚴格執行公(gong)司各項制度、各種信(xin)息及時錄入,并(bing)定期整理(li)數(shu)據,向上級領(ling)導出具數(shu)據分析結果;
崗位要求
1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力;
5、具有一定的人力資源管理或行政(zheng)管理經驗(yan);
工作地址
山東省濰(wei)坊市(shi)(shi)安丘市(shi)(shi)一馬路(lu)南首(shou)印臺食府(fu)對面凱瑞檢(jian)測
展開地(di)圖(tu)
HR信息
劉先生
3日內活躍
聊天意愿
較慢
回復間隔
大于5分鐘
活躍時段(duan) 潛(qian)水
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外貿經理 10-05
8-15K 青島市-李滄(cang)區 | 25歲(sui)-45歲(sui) | 大專
營銷經理 10-05
8-20K 濰(wei)坊市-安丘市 | 25歲(sui)-45歲(sui) | 大專
客服(fu)主(zhu)管 10-05
3.5-5K 濰坊市-安丘(qiu)市 | 25歲-40歲 | 大專
原材料(liao)及加工
私(si)營企業
50~100人
山東省濰坊(fang)市安丘市凌河街道(dao)新凌大(da)街與S221省道(dao)交叉口(kou)西200米路南
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