崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
5、嚴(yan)格執行公司各項(xiang)制度、各種信息(xi)及(ji)時(shi)錄(lu)入，并(bing)定期整理(li)數(shu)據(ju)，向(xiang)上級領導出具(ju)數(shu)據(ju)分(fen)析結果(guo)；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力；
5、具有一定的人(ren)力資源(yuan)管理或行政(zheng)管理經驗；
工作地址
山東(dong)省(sheng)濰坊市安丘市一馬路南首印(yin)臺食府對面凱瑞(rui)檢(jian)測
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HR信息
劉先生
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
較慢
回復間隔
大于(yu)5分鐘
活躍(yue)時段 潛水(shui)
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外貿經理 10-05
8-15K 青島市-李滄(cang)區 | 25歲-45歲 | 大專
營銷經(jing)理 10-05
8-20K 濰(wei)坊市(shi)-安丘市(shi) | 25歲-45歲 | 大(da)專(zhuan)
客服主(zhu)管 10-05
3.5-5K 濰坊市-安丘市 | 25歲-40歲 | 大專(zhuan)
原(yuan)材料(liao)及加工
私營企(qi)業
50~100人
山(shan)東省濰(wei)坊市安(an)丘市凌(ling)河街(jie)道新凌(ling)大街(jie)與(yu)S221省道交(jiao)叉口西200米路南
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