崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
5、嚴格執行(xing)公司各項制度、各種信息及時錄(lu)入(ru),并定期整理數據,向上級(ji)領(ling)導(dao)出具數據分析結(jie)果;
崗位要求
1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力;
5、具有(you)一(yi)定的人力資源管理或行(xing)政管理經(jing)驗;
工作地址
山東省濰坊市安丘(qiu)市一馬(ma)路(lu)南(nan)首(shou)印臺食府對面凱瑞檢測(ce)
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HR信息
劉先生
3日內活躍
聊(liao)天意(yi)愿
較(jiao)慢(man)
回(hui)復間隔
大于5分鐘
活(huo)躍時(shi)段 潛水
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外貿經理(li) 10-05
8-15K 青島市-李滄(cang)區 | 25歲-45歲 | 大專
營(ying)銷經理 10-05
8-20K 濰坊(fang)市(shi)-安丘市(shi) | 25歲(sui)-45歲(sui) | 大專
客服(fu)主管 10-05
3.5-5K 濰坊市(shi)-安丘市(shi) | 25歲-40歲 | 大專
原材料及加工(gong)
私營企業(ye)
50~100人
山東省濰坊(fang)市安丘市凌河街道新(xin)凌大街與S221省道交叉口西200米路(lu)南
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