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山東省濟寧市鄒城市
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| ?經驗不(bu)限(xian)? | ?大專? |
?年(nian)齡不(bu)限(xian)? | ?招2人(ren)? | ?全(quan)職(zhi)
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置;
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案;
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲;
4、安排年度總體的培訓計劃,指導培訓工作開展,并對培訓的效果進行分析;
5、與下屬進行工作交流與溝通,并協調部門間溝通和信息共享,指導下屬工作方向,協助解決疑難棘手問題;
6、制定員(yuan)(yuan)工的福利政策,組織(zhi)績(ji)(ji)效管理與(yu)考(kao)核,并進行(xing)管理人員(yuan)(yuan)的績(ji)(ji)效面談;
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
4、具有解決復雜問題的能力;
5、很強的計劃性和實施執行的能力;
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。
7、熟悉辦公(gong)軟件及相關(guan)的人(ren)事管理軟件;
晉升機制
副(fu)總經理分(fen)公司總經理
工作地址
山東省濟寧(ning)市鄒城(cheng)市山東祥(xiang)宇(yu)電力器(qi)材有限公司(si)
展(zhan)開地(di)圖
HR信息
張文芳
3日內活躍
聊天(tian)意愿
暫無
活(huo)躍時段 潛水
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山東省濟寧市鄒城(cheng)市中心(xin)店(dian)鎮中心(xin)機電產業園 吉祥路西首
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