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刷新時間：09-30

人力資源主(zhu)管 5-10K（可(ke)面議）參考工資

五險一(yi)金(jin)年(nian)終獎全(quan)勤(qin)獎節日福利公費培訓公費旅(lv)游健康(kang)體檢通訊補(bu)貼提供(gong)住宿餐(can)補/工作餐(can)

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崗位職責

1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定員(yuan)工的(de)(de)福利政(zheng)策，組織績效(xiao)管理與考核(he)，并(bing)進行管理人員(yuan)的(de)(de)績效(xiao)面談；

崗位要求

1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟(shu)悉(xi)辦公(gong)軟件及相(xiang)關(guan)的人事管理軟件；

晉升機制

副(fu)總經理分公司(si)總經(jing)理

工作地址

山東省濟寧市(shi)鄒(zou)城市(shi)山東祥(xiang)宇電(dian)力(li)器材(cai)有限公(gong)司(si) 展開(kai)地圖

HR信息

張文芳

3日內活躍

自投遞起3個工作日內答復

簡歷答復一般答(da)復率 71%

聊(liao)天意愿暫無

活(huo)躍時段潛水

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