崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴(yan)格(ge)執(zhi)行公(gong)司各項制(zhi)度、各種信息(xi)及(ji)時(shi)錄入，并定(ding)期整理(li)數據(ju)，向上級(ji)領導出具數據(ju)分析結果；
崗位要求
1、本科以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有(you)一定(ding)的人力資源管(guan)理(li)(li)或(huo)企業管(guan)理(li)(li)經驗，能(neng)獨立制定(ding)績效考核方案(an)及進行制度(du)、流程；
工作地址
山東省(sheng)濟寧(ning)市鄒(zou)城市太平(ping)鎮(zhen)工業園區朗恒化學(xue)
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HR信息
李女士
今日活躍
行政部
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部長
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山東省濟寧(ning)市(shi)鄒城市(shi)太(tai)平鎮（魯南化(hua)工園(yuan)區）
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