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人力資(zi)源專(zhuan)員/助理(li) 3-4K(可面議) 參考工資
山東省濟寧市高新區 ? | ?3-5年? | ?大專? | ?23歲-30歲? | ?招1人? | ?全職
五險(xian)節(jie)日福利(li)8小時工作制公費旅游餐補(bu)/工作餐班車接(jie)送
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薪資詳情

發放方式:每月28日(ri)????? 試用薪資:3K?????

崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格執(zhi)行(xing)公司各(ge)(ge)項(xiang)制度、各(ge)(ge)種信息及時(shi)錄入,并(bing)定(ding)期整理數據,向上級(ji)領(ling)導出具(ju)數據分析結(jie)果(guo);

崗位要求

1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有(you)一(yi)定的人(ren)力資源(yuan)管理(li)或企業管理(li)經驗,能獨立制定績(ji)效(xiao)考核方案及進行制度、流(liu)程(cheng);

工作地址
山東(dong)(dong)省濟(ji)寧市(shi)高新(xin)區山東(dong)(dong)東(dong)(dong)達機電有限責任公(gong)司 展開地(di)圖(tu)

HR信息
馬經理
今日活躍
辦公室 自投遞起2個工作日內答復
簡歷(li)答(da)復 答復率 60%
聊天意(yi)愿 暫無
活躍時段 活躍 上午(wu)10-11點 最活躍(yue)
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