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山東省濟寧市高新區
?
| ?3-5年? | ?大(da)專? |
?23歲(sui)-30歲(sui)? | ?招1人? | ?全職
薪資詳情
發放方式(shi)：每月28日(ri)????? 試用(yong)薪資：3K?????
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴(yan)格執行公司各項制度(du)、各種信息及(ji)時錄入，并(bing)定期整理數據，向上(shang)級(ji)領導出具數據分(fen)析(xi)結果；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定(ding)的人力資源(yuan)管理(li)或(huo)企業(ye)管理(li)經驗，能獨(du)立制定(ding)績效考核方案及進行(xing)制度(du)、流(liu)程；
工作地址
山東省濟寧市高新區山東東達機電有(you)限(xian)責任公司
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HR信息
馬經理
今日活躍
辦公室
自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿
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山(shan)東(dong)省濟寧市高新區(qu)開發區(qu)山(shan)博(bo)路南
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