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山東省濟寧市高新區
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| ?1-2年? | ?大專? |
?23歲(sui)(sui)-45歲(sui)(sui)? | ?招1人? | ?全職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、安全、環保相關工作;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格執行公司各(ge)項制(zhi)度、各(ge)種信息及時錄入,并(bing)定期整(zheng)理數據,向上級領(ling)導出具數據分析結果(guo);
崗位要求
1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力;
5、具有一定的(de)人力(li)資源管(guan)理或企業(ye)管(guan)理經驗(yan),能(neng)獨立(li)制定績效考(kao)核方案及進行制度、流程;
工作地址
山東省濟(ji)寧市高(gao)新區鴻廣路(lu)6號
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HR信息
鄭女士
3日內活躍
HR
|
HR
| 自投遞起2個工作日內答復
聊天意(yi)愿
暫(zan)無
活(huo)躍時(shi)段 潛水
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機(ji)械/設備/重工(gong) 互聯(lian)網/電子(zi)商務
私營企(qi)業(ye)
101~200人
山東省濟寧市高新區接賈路與鴻廣路交叉口(kou)
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