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山東省濟寧市高新區
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| ?1-2年(nian)? | ?大專? |
?年(nian)齡不限? | ?招1人? | ?全職(zhi)
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格執行公(gong)司各項制度、各種信息及(ji)時錄入,并定(ding)期整理數據,向上級領導(dao)出具(ju)數據分析結(jie)果;
崗位要求
1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一(yi)定的人(ren)力資(zi)源管理(li)或企(qi)業管理(li)經驗,能獨立制定績效考核(he)方案(an)及(ji)進行制度、流程;
工作地址
山東(dong)省濟寧市高新區(qu)德源路與崇文大道交匯處英(ying)特力工(gong)業園
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HR信息
張老師
3日內活躍
聊天意愿(yuan)
暫無
活躍時段(duan) 活(huo)躍 上午(wu)10-11點 最(zui)活躍
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電(dian)子技(ji)術/半導體/集成電(dian)路 通信(xin)(設(she)備/運營(ying)/增(zeng)值服務)
私(si)營企業
501~1000人
山東省濟寧(ning)市高(gao)新區(qu)濟寧(ning)市高(gao)新區(qu)崇文大道431號(hao)。
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