崗位職責
1.負責辦理員工入職、離職、調任、升職等異動手續,考勤管理與相關文件存檔;
2.編制工資報表,確保工資按時發放;
3.解決與薪資管理相關的日常管理問題;
4.負責員工各項福利的統計發放工作;
5.建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
6.負責社保、公積金的辦理及勞動關系的處理。
7.協助(zhu)行政主管處(chu)理部分行政事務(wu)。
崗位要求
1.二年以上薪酬福利、員工關系模塊實操經驗,熟悉當地社保及公積金流程;
2.服務意識強,良好的溝通能力,耐心細致,富有責任心,團隊意識較強;
3.熟練操作EXCEL等辦公軟件。
工作地址
山(shan)東省濟寧(ning)市洸(guang)河路(lu)明冉商務樓
展開地圖(tu)
HR信息
孟老師
3日內活躍
人力資源部
|
人力資源部
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿(yuan)
暫無
活(huo)躍時段 潛水
公司其他職位 查看本公司更多職位
課程咨詢師(shi) 11-14
4-8K 濟寧(ning)市-任(ren)城區 | 23歲(sui)-35歲(sui) | 不(bu)限
小學(xue)英語老師 11-14
4-8K 濟寧市-任城區 | 22歲-35歲 | 大專
鄒城分校少兒英語老師 11-14
4-8K 濟寧市(shi)-鄒城市(shi) | 年(nian)齡(ling)不限 | 大專
企劃設(she)計專員 11-14
3-6K 濟(ji)寧市- | 23歲-36歲 | 本科
數學老師(shi) 11-14
4-8K 濟(ji)寧市(shi)- | 22歲-36歲 | 本科
執行校長 11-14
5-10K 濟寧市-鄒城市 | 28歲(sui)(sui)-50歲(sui)(sui) | 大專
教育/培訓
外資企(qi)業
50~100人
山東省濟寧市濟寧市洸河路(lu)新世紀(ji)廣場西100米路(lu)北(bei)
感興趣的職位