崗位職責
1、起草和修改報告、文稿等；
2、及時準確的更新員工通訊錄；管理公司合同檔案、文件資料整理；
3、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理，辦公室設備管理；
4、負責員工招聘信息的編輯、發布、及應聘檔案的管理；
5、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理
6、保證項目所需物資的充(chong)足（如水(shui)、紙、設備、耗材(cai)及報銷單據表格等(deng)）及費用結算。
崗位要求
1、文秘、行政管理等相關專業中專以上學歷；
2、二年以上相關工作經驗，溝通能力強；
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件；
4、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力；
5、形(xing)象好，氣質佳，年齡在(zai)20-30歲(sui)。
晉升機制
行(xing)政(zheng)助理(li)行(xing)政專員行(xing)政主(zhu)管行政經理行政(zheng)總監
工作地址
山東省濟寧市任城區·睿湖壹號商務(wu)樓6樓
HR信息
任女士
3日內活躍
行政部
|
人事
與HR聊聊
聊(liao)天(tian)意愿
快
回復間(jian)隔
3-5分鐘
活躍(yue)時段
潛水
安全警示
立即投訴
在(zai)求職過程中如果遇到(dao)扣押證(zheng)件、收取(qu)押金(jin)、提供擔(dan)保(bao)、強迫入股集(ji)資、解凍(dong)資金(jin)、詐騙傳銷(xiao)、求職歧視、黑(hei)中介(jie)、人身(shen)攻擊、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營(ying)銷(xiao)、虛(xu)假宣傳或其他違法違規行為。請及時保(bao)留證(zheng)據，立(li)即(ji)向平(ping)臺舉報投訴(su)，必要(yao)時可(ke)以報警、起訴(su)，維(wei)護(hu)自己(ji)的合法權益(yi)。
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