崗位職責
1、起草和修改報告、文稿等;
2、及時準確的更新員工通訊錄;管理公司網絡、郵箱;
3、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理,辦公室設備管理;
4、訂閱年度報刊雜志,收發日常報刊雜志及交換郵件;
5、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理
6、保證前臺所需物(wu)資的充足(如水、紙、設備(bei)、耗材及報銷(xiao)單據表格等)及費用結算。
崗位要求
1、文秘、行政管理等相關專業中專以上學歷;
2、二年以上相關工作經驗;
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件;
4、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力;
5、形象好,氣(qi)質佳,年齡(ling)在20-30歲。
晉升機制
行政(zheng)助理行政專(zhuan)員行政主管(guan)行政經理行政(zheng)總監
工作地址
山(shan)東省濟(ji)寧(ning)市任城區·濟(ji)寧(ning)市紅星(xing)東路工行(xing)東街南首原(yuan)濟(ji)寧(ning)市司(si)法(fa)局一樓
HR信息
褚福清
3日內活躍
山東華寧律師事務所
|
辦公室主任
與HR聊聊
聊天意(yi)愿
快
回復間(jian)隔
3-5分鐘
活躍時段
潛水(shui)
安全警示
立即投訴
在求職(zhi)過程(cheng)中(zhong)如果遇(yu)到(dao)扣押證件、收取押金、提供擔保(bao)、強迫入(ru)股集資(zi)、解凍資(zi)金、詐騙(pian)傳銷、求職(zhi)歧視、黑中(zhong)介、人身攻擊(ji)、惡意(yi)(yi)騷擾、惡意(yi)(yi)營銷、虛(xu)假宣傳或其他違(wei)法違(wei)規行為(wei)。請(qing)及時保(bao)留證據,立即向平臺舉報投訴,必要時可以報警、起訴,維護自己的(de)合法權益(yi)。
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