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山東省濟寧市任城區?
| ?經驗不(bu)限? | ?本科? |
?年齡不(bu)限? | ?招聘人數不(bu)限? | ?全(quan)職
崗位職責
1、協調各方資源，確保部門各項職能的實現；
2、每月目標設定、分解落實達成；
3、企業核心文化理念的宣導；
4、教育、培訓、考核、監督各部門職責服務流程、專業技能、服務素質等；
5、協調部門內部與其他部門之間的合作關系；
崗位要求
1、較強的組織能力、判斷能力、談判能力和應變能力，反應靈活，辦事機敏，講究效率；
2、較強的協調能力和數據分析能力，能夠運用數據分析市場和存在的問題，及時提出調整措施；
3、有良好的溝通能力，優秀的團隊管理經驗；
本科以上學歷，管理類專業(ye)，有3年以上大(da)型國有企(qi)業(ye)管理經(jing)驗，211.985院校優秀畢業(ye)生(sheng)優先，可(ke)接受(shou)應屆畢業(ye)生(sheng)
工作地址
濟寧市任(ren)城區匯汲大廈17樓
HR信息
郭女士
3日內活躍
人力資源
|
部長
與HR聊聊
聊天意愿
快
回復間(jian)隔
3-5分鐘
活(huo)躍(yue)時段
潛(qian)水
安全警示
立即投訴
在求職(zhi)過程中(zhong)如果遇到扣押(ya)證(zheng)件、收取押(ya)金、提供擔保、強迫(po)入股集資、解凍(dong)資金、詐騙傳(chuan)銷(xiao)、求職(zhi)歧視、黑中(zhong)介、人身攻擊、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營銷(xiao)、虛假宣傳(chuan)或其他違法違規行(xing)為(wei)。請及時(shi)保留(liu)證(zheng)據，立即向(xiang)平臺舉報投訴，必要時(shi)可(ke)以報警(jing)、起訴，維(wei)護自己的合法權益。
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