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山東省濟寧市任城區?
| ?經驗不限(xian)? | ?本科(ke)? |
?年齡(ling)不限(xian)? | ?招聘人(ren)數不限(xian)? | ?全職(zhi)
崗位職責
1、協調各方資源,確保部門各項職能的實現;
2、每月目標設定、分解落實達成;
3、企業核心文化理念的宣導;
4、教育、培訓、考核、監督各部門職責服務流程、專業技能、服務素質等;
5、協調部門內部與其他部門之間的合作關系;
崗位要求
1、較強的組織能力、判斷能力、談判能力和應變能力,反應靈活,辦事機敏,講究效率;
2、較強的協調能力和數據分析能力,能夠運用數據分析市場和存在的問題,及時提出調整措施;
3、有良好的溝通能力,優秀的團隊管理經驗;
本科以(yi)上學歷,管理類(lei)專業,有3年以(yi)上大型國(guo)有企(qi)業管理經驗,211.985院校優秀(xiu)畢業生(sheng)優先,可接(jie)受應(ying)屆(jie)畢業生(sheng)
工作地址
濟寧市(shi)任城區匯汲(ji)大廈17樓(lou)
HR信息
郭女士
3日內活躍
人力資源
|
部長
與HR聊聊
聊天(tian)意愿
快(kuai)
回復間隔(ge)
3-5分鐘
活躍時段
潛水(shui)
安全警示
立即投訴
在求職(zhi)過程中(zhong)如果遇到扣押證(zheng)件、收取押金、提供(gong)擔保(bao)、強迫入(ru)股集資、解凍資金、詐騙傳(chuan)銷、求職(zhi)歧(qi)視、黑中(zhong)介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳(chuan)或其他違法違規行為。請及(ji)時(shi)保(bao)留證(zheng)據,立即向平(ping)臺舉(ju)報投訴(su),必要時(shi)可以(yi)報警、起訴(su),維護自己的合法權益。
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