崗位職責
1、起草和修改報告、文稿等；
2、及時準確的更新員工通訊錄；管理公司網絡、郵箱；
3、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理，辦公室設備管理；
4、訂閱年度報刊雜志，收發日常報刊雜志及交換郵件；
5、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理
6、保證(zheng)前臺所需物資(zi)的充足（如(ru)水、紙、設備(bei)、耗材(cai)及(ji)報(bao)銷(xiao)單據表格等(deng)）及(ji)費用結算。
崗位要求
1、文秘、行政管理等相關專業中專以上學歷；
2、二年以上相關工作經驗；
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件；
4、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力；
5、形(xing)象好，氣質佳，年齡在20-30歲。
晉升機制
行政助(zhu)理行政專員(yuan)行(xing)政(zheng)主(zhu)管行政經理行政總監
工作地址
山東省濟(ji)(ji)寧市·嘉祥縣濟(ji)(ji)寧易(yi)成手套有限公司
HR信息
尹向偉
3日內活躍
人力資源部經理
|
總經理
與HR聊聊
聊天(tian)意愿
快
回復(fu)間隔
3-5分(fen)鐘
活躍(yue)時(shi)段
潛水
安全警示
立即投訴
在求職過程中(zhong)如果遇到扣押證件、收取押金、提供(gong)擔(dan)保(bao)、強迫入股(gu)集(ji)資、解(jie)凍資金、詐騙傳銷、求職歧視(shi)、黑(hei)中(zhong)介(jie)、人身攻擊、惡意(yi)騷擾(rao)、惡意(yi)營(ying)銷、虛假宣(xuan)傳或其他違(wei)(wei)法違(wei)(wei)規(gui)行為。請(qing)及(ji)時(shi)保(bao)留(liu)證據(ju)，立(li)即(ji)向平臺舉報(bao)投訴(su)，必要時(shi)可以(yi)報(bao)警、起訴(su)，維護(hu)自己的合法權益。
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