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山東省泰安市岱岳區
?
| ?1-2年? | ?大專? |
?21歲(sui)-35歲(sui)? | ?招2人? | ?全職
崗位職責
1、完善企業的招聘制度、招聘體系及招聘流程；
2、分析公司人力資源需求，參與制定招聘計劃并組織實施；
3、擬定招聘方案，組織實施招聘活動；
4、執行招聘，甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道；
5、進行工作分析，完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等；
6、制定招聘預算并控制執行；
7、分析、評估招聘效果；
崗位要求
1、大專以上學歷；
2、二年以上招聘工作經驗，對該領域及相關領域工作經驗者優先；
3、熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經驗及技巧；
4、具有良好的職業道德和職業操守及良好的團隊合作意識；
5、優秀的語言表達及溝通能(neng)力，協調能(neng)力、親和力和明銳(rui)的洞察能(neng)力和分析判(pan)斷(duan)力。
晉升機制
人事專(zhuan)員人事主(zhu)管(guan)人(ren)事經理(li)人事總監
工作地址
山東省泰安(an)市(shi)岱(dai)岳區聯合綠色建材集聚(ju)區B1車間(jian)東北角辦公室
展開(kai)地圖
HR信息
何老師
3日內活躍
人事管理科
|
人事招聘
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活躍時(shi)段 潛(qian)水
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501~1000人
山東省泰安市岱岳區(qu)滿莊鎮聯(lian)合綠色建(jian)材集聚區(qu)B1車間(jian)東北角辦公室
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