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人力資源經理(li)/主管(guan) 5-10K 參考工資
山東省泰安市泰山區 ? | ?3-5年? | ?大(da)專(zhuan)? | ?16歲(sui)-40歲(sui)? | ?招11~20人? | ?全職
上市公司 年終獎獎金提成全勤獎節日福利8小時工(gong)作(zuo)制公費(fei)培訓公費(fei)旅游(you)通訊(xun)補貼交通補(bu)貼
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工作時間

08:30 -17:30 ???排班輪休 ???彈性工(gong)作(zuo)

薪資詳情

發放方式:每月10日????? 試(shi)用(yong)薪(xin)資:2K????? 底薪:2.5K

提成方式:按單提成 (按業績(ji)給予(yu)提(ti)成,根(gen)據學歷高低提(ti)成300-500元/人)

崗位職責

1、公司屬于貝殼找房子公司德佑地產寶盛分公司,需同貝殼找房總部對接,整理調整公司組織架構與各部門崗位設置;
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案;
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲;
4、安排年度總體的培訓計劃,指導培訓工作開展,并對培訓的效果進行分析;
5、與下屬進行工作交流與溝通,并協調部門間溝通和信息共享,指導下屬工作方向,協助解決疑難棘手問題;
6、制定員(yuan)工(gong)的(de)福利政(zheng)策,組織績效(xiao)(xiao)管(guan)理(li)與考(kao)核,并進行管(guan)理(li)人員(yuan)的(de)績效(xiao)(xiao)面(mian)談;

崗位要求

1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
4、具有解決復雜問題的能力;
5、很強的計劃性和實施執行的能力;
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。
7、熟悉(xi)辦(ban)公軟件及相關的(de)人事管理軟件;

工作地址
山(shan)東省泰安市泰山(shan)區(qu)泰山(shan)區(qu)寶盛廣場11號樓(lou)1層112號 展開(kai)地圖

HR信息
韓經理
3日內活躍
總經理 | 自投遞起3個工作日內答復
簡歷答(da)復(fu) 高(gao) 答復率 100%
聊天意愿 較慢 回復(fu)間隔 大(da)于5分(fen)鐘
活躍時段 潛水
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