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山東省東營市東營區
?
| ?3-5年(nian)? | ?本科? |
?25歲-35歲? | ?招(zhao)1人? | ?全職(zhi)
工作時間
08:30 -17:30 ???雙休
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、制定員工的福利政策(ce)，組(zu)織績效管理與考核，并進行(xing)管理人員的績效面談；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、很強的計劃性和實施執行的能力；
4、良好的溝通、協調、責任心、事業心強。
5、熟悉辦(ban)公軟件及相關的人事管理(li)軟件；
晉升機制
年度(du)調薪專業序列晉升管(guan)理(li)序列晉升
工作地址
山東(dong)省東(dong)營(ying)市東(dong)營(ying)區徐州路(lu)光谷未來城稀土催化創新研(yan)究(jiu)院26棟
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HR信息
胡芳
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊(liao)天意愿
較慢(man)
回復間隔
大于5分鐘
活躍時(shi)段(duan) 潛水
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