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山東省東營市東營區
?
| ?3-5年? | ?本科? |
?25歲-35歲? | ?招1人? | ?全職(zhi)
工作時間
08:30 -17:30 ???雙休
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、制定員工的(de)福利政(zheng)策，組織績(ji)效管理(li)與考核，并(bing)進行(xing)管理(li)人員的(de)績(ji)效面談；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、很強的計劃性和實施執行的能力；
4、良好的溝通、協調、責任心、事業心強。
5、熟悉辦公軟件(jian)及相關的人(ren)事管理(li)軟件(jian)；
晉升機制
年度調薪專業序列晉升(sheng)管理序列晉升
工作地址
山東(dong)省東(dong)營市東(dong)營區徐州路光谷未來城稀土催化(hua)創(chuang)新研究(jiu)院26棟(dong)
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HR信息
胡芳
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊(liao)天意愿(yuan)
較(jiao)慢
回(hui)復間隔
大(da)于5分(fen)鐘
活躍時段(duan) 潛(qian)水(shui)
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