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山東省東營市東營區
?
| ?3-5年? | ?本科(ke)? |
?25歲(sui)(sui)-35歲(sui)(sui)? | ?招(zhao)1人? | ?全職
工作時間
08:30 -17:30 ???雙休
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、制(zhi)定員(yuan)工的福利政策，組(zu)織(zhi)績效管(guan)理與考核，并進行管(guan)理人員(yuan)的績效面談(tan)；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、很強的計劃性和實施執行的能力；
4、良好的溝通、協調、責任心、事業心強。
5、熟悉辦公(gong)軟(ruan)件及相關的人事(shi)管理(li)軟(ruan)件；
晉升機制
年度(du)調薪專(zhuan)業序列晉(jin)升管理序列(lie)晉升
工作地址
山東省東營市(shi)東營區徐州路(lu)光谷未(wei)來城(cheng)稀(xi)土催化創(chuang)新研(yan)究(jiu)院(yuan)26棟(dong)
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HR信息
胡芳
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
較慢
回復間隔
大于5分鐘
活(huo)躍時段 潛水(shui)
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