4399在线视频免费观看

1、進行招聘渠道的拓展、維護及網絡招聘信息的發布和更新；
2、按照各部門的招聘要求，進行簡歷篩選及初試人員的約見和選拔工作；
3、負責辦理員工入職、離職、轉正、調崗等相關工作；
4、負責公司員工勞動合同、協議的簽訂工作,建立和維護人事檔案、人事資料庫，及時更新個人信息；
5、審核員工考勤；
6、嚴格執行公司各項制度，各種信息及時錄入，并定期整理數據，提交報表；
7、負責普工的招聘、管理及工資核算工作，中介用工核對及工資核算工作；
8、領導交辦的其他工作。