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行政人事專員(yuan) 3.5-5K（可面議）參考工資

五險獎金提成節(jie)日福利(li)8小時工作制帶(dai)薪年假(jia)健康體(ti)檢通訊(xun)補貼餐(can)補/工(gong)作餐(can)

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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公司各(ge)項制度、各(ge)種信(xin)息及時錄入(ru)，并定期整(zheng)理數據(ju)，向上級領導出具數據(ju)分析結果(guo)；

崗位要求

1、大專以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有(you)一定(ding)的人力資源管理(li)或企業(ye)管理(li)經驗，能獨立制定(ding)績效考核方案及進行制度、流程；

工作地址

山(shan)東省(sheng)泰(tai)安市(shi)新(xin)泰(tai)市(shi)新(xin)泰(tai)市(shi)開發區嶅山(shan)路36號展開地圖

HR信息

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經理 | 自投遞起3個工作日內答復

簡歷答復一(yi)般答復率(lv) 83%

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經理助理/秘書(shu) 昨天

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