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行(xing)政(zheng)人事專員 3.5-5K（可面議(yi)）參考工資

五險(xian)獎金提成節(jie)日福利8小時工作制帶薪年假健康體檢通訊補(bu)貼餐(can)補(bu)/工作餐(can)

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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公司各項制度(du)、各種(zhong)信息及時錄入，并定期(qi)整理數據(ju)，向上級領導出具數據(ju)分(fen)析(xi)結果；

崗位要求

1、大專以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的人力資源(yuan)管理或(huo)企(qi)業管理經驗，能獨立制(zhi)(zhi)定績效考(kao)核(he)方案及進行制(zhi)(zhi)度、流(liu)程；

工作地址

山(shan)東省泰(tai)(tai)安市(shi)(shi)新泰(tai)(tai)市(shi)(shi)新泰(tai)(tai)市(shi)(shi)開(kai)發區嶅(ao)山(shan)路36號展開地圖

HR信息

高強

3日內活躍

經理 | 自投遞起3個工作日內答復

簡歷答復一般答(da)復率(lv) 83%

聊(liao)天意愿暫無

活躍時段潛水(shui)

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經理(li)助(zhu)理(li)/秘(mi)書昨天(tian)

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