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山東省泰安市新泰市
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| ?經驗不限(xian)? | ?學歷不限(xian)? |
?年(nian)齡不限(xian)? | ?招3~5人? | ?全(quan)職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴(yan)格(ge)執行公司各(ge)項制度、各(ge)種(zhong)信息及時(shi)錄入,并定期整理數據(ju),向上(shang)級領導出(chu)具(ju)數據(ju)分析結果;
崗位要求
1、大專以上學歷,人力資源、行政管理等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一定(ding)的人力(li)資源管理或企業(ye)管理經(jing)驗,能(neng)獨立制定(ding)績(ji)效(xiao)考(kao)核方案及進行(xing)制度、流程;
工作地址
山(shan)東省(sheng)泰安(an)市新泰市新泰市開發區嶅(ao)山(shan)路36號
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HR信息
高強
3日內活躍
| 自投遞起3個工作日內答復
經理
聊天意愿(yuan)
暫(zan)無
活(huo)躍時段(duan) 潛水
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私營企(qi)業(ye)
50~100人
山(shan)東省泰安市新泰市經濟(ji)開發區(qu)嶅山(shan)路36號
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