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山東省泰安市高新區?
| ?經驗(yan)不(bu)限? | ?大專(zhuan)? |
?20歲-33歲? | ?招3~5人? | ?全職
崗位職責
1.協助招聘主管完善招聘體系;
2.根據企業戰略目標、部門人才需求計劃以及發展情況制定企業人才招聘計劃;
3.負責招聘信息的起草和招聘廣告的發布工作;
4.進行應聘人員的簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關工作;
5.負責應聘人員資料庫的建立和維護工作;
6.負責辦理人才錄用的相關手續等工作;
7.尋(xun)求與(yu)(yu)人才市(shi)場、招聘機構的合作，并與(yu)(yu)其保持良好的合作關系。
崗位要求
、大專以上學歷，人力資源、行政管理、等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一(yi)定的人力資(zi)源管理(li)或企(qi)業(ye)管理(li)經驗(yan)，能(neng)獨(du)立制定績效考核方案及進行制度、流程；
工作地址
山(shan)東省(sheng)泰安市高新(xin)區(qu)·中天(tian)門大街1366號星火科技園
HR信息
欒老師
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上午10-11點(dian)
最(zui)活躍
安全警示
立即投訴
在求(qiu)(qiu)職(zhi)過程(cheng)中如(ru)果遇(yu)到扣(kou)押證(zheng)件、收取押金、提供(gong)擔(dan)保(bao)、強迫(po)入股(gu)集資、解(jie)凍資金、詐騙傳銷、求(qiu)(qiu)職(zhi)歧(qi)視(shi)、黑中介、人(ren)身攻(gong)擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法(fa)違規行為。請(qing)及時(shi)保(bao)留(liu)證(zheng)據，立即向平臺舉報(bao)投訴(su)，必要時(shi)可以報(bao)警、起(qi)訴(su)，維(wei)護自己(ji)的合法(fa)權益。
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