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山東省泰安市高新區
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| ?6-10年? | ?大(da)專(zhuan)? |
?32歲-45歲? | ?招1人? | ?全職(zhi)
工作時間
08:00 -17:30 ???單休 ???不加(jia)班
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定員工的(de)福利政策，組織績(ji)效管(guan)理與考核，并進行管(guan)理人員的(de)績(ji)效面談；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉辦公軟件及相關的人事管理軟件；
8、有中高(gao)層(ceng)管(guan)理人(ren)員(yuan)招聘經驗(yan)。
工作地址
山東(dong)省泰安市高新區龍騰路(lu)3777號
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HR信息
人事部
今日活躍
人力資源部
|
經理
| 自約面起3個工作日內答復
聊天意愿
暫(zan)無
活(huo)躍時段 活(huo)躍 上(shang)午(wu)10-11點 最活躍
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山東省泰安市(shi)高新區龍(long)騰路(lu)3777號興合環保(bao)
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