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山東省濰坊市安丘市
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| ?經驗(yan)不(bu)限? | ?大專(zhuan)? |
?28歲-45歲? | ?招1人? | ?全職
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定員工的(de)福利政策(ce)，組織績效(xiao)管(guan)理(li)與考核，并進行管(guan)理(li)人員的(de)績效(xiao)面談(tan)；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉辦公軟件(jian)及相關(guan)的人事管理軟件(jian)；
工作地址
山(shan)東省濰坊市(shi)安丘市(shi)山(shan)東藍想環(huan)境科技(ji)股份(fen)有限公司
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HR信息
劉女士
今日活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊(liao)天意愿
暫無
活躍(yue)時段 潛水(shui) 下(xia)午4-5點 最活躍
安全警示
立即投訴
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電氣(qi)自動化工(gong)程師
7-13K 濰坊市(shi)-安丘市(shi) | 22歲(sui)(sui)-45歲(sui)(sui) | 本科
工程(cheng)資料員(yuan)
3-5K 濰坊市-安丘市 | 25歲(sui)-40歲(sui) | 大專
精益辦公室主任
7-12K 濰(wei)坊市(shi)-安丘市(shi) | 28歲(sui)-40歲(sui) | 大(da)專
財(cai)務會(hui)計(ji)
5-10K 濰(wei)坊(fang)市(shi)(shi)-安丘市(shi)(shi) | 22歲-35歲 | 大專
證券部(bu)長
9-16K 濰坊市-安丘市 | 年(nian)齡不限 | 大(da)專
審計(ji)主管
6-12K 濰(wei)坊(fang)市(shi)-安丘市(shi) | 年齡不(bu)限(xian) | 大(da)專
機械(xie)/設備/重工 石油/石化/化工 環保
股份制公司
501~1000人
山(shan)東(dong)省濰坊市(shi)(shi)安丘市(shi)(shi)經濟開發區恒山(shan)街(jie)99號
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