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人力資源經理(li) 5-8K 參考工資

山東省濰坊市安丘市 ? | ?經(jing)驗不(bu)限? | ?大專? | ?28歲(sui)-45歲(sui)? | ?招1人? | ?全職

五險年(nian)終獎獎(jiang)金提成全(quan)勤(qin)獎節日福利8小時工作制公費培訓公費旅游健康體(ti)檢(jian)通訊(xun)補(bu)貼提供住宿餐補/工(gong)作餐交通補貼班(ban)車接送

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崗位職責

1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制(zhi)定員工的福利(li)政策，組織績效(xiao)管(guan)理(li)與考核，并進行(xing)管(guan)理(li)人員的績效(xiao)面談；

崗位要求

1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉(xi)辦公(gong)軟件及相(xiang)關的人事(shi)管理軟件；

工作地址

山東省(sheng)濰坊(fang)市(shi)安丘市(shi)山東藍想環境科技(ji)股(gu)份有(you)限公司展開地圖

HR信息

劉女士

今日活躍

自投遞起3個工作日內答復

簡歷答復暫無

聊(liao)天意愿暫(zan)無

活躍(yue)時段潛水下午4-5點最活躍

安全警示

立即投訴

在求職過程中如果遇到(dao)扣押證件、收取押金、提供擔保(bao)、強迫入股集資(zi)(zi)、解凍(dong)資(zi)(zi)金、詐(zha)騙傳銷、求職歧視(shi)、黑中介(jie)、人身攻擊、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營銷、虛(xu)假宣傳或其他違法違規行為。請及(ji)時保(bao)留證據(ju)，立即(ji)向平臺舉報投訴(su)，必要時可以報警、起訴(su)，維護自己的(de)合法權益。

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