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山東省濰坊市安丘市
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| ?經驗(yan)不限(xian)? | ?大專? |
?28歲(sui)-45歲(sui)? | ?招1人? | ?全(quan)職
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定(ding)員工的福(fu)利政(zheng)策，組織績效(xiao)管(guan)理與(yu)考核，并進行管(guan)理人員的績效(xiao)面(mian)談(tan)；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉(xi)辦公軟件及相(xiang)關的(de)人(ren)事管理軟件；
工作地址
山東(dong)省(sheng)濰坊市安丘市山東(dong)藍(lan)想環境科(ke)技股份有限公司
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HR信息
劉女士
今日活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天(tian)意愿
暫(zan)無
活躍時(shi)段 潛水(shui) 下午4-5點 最活躍
安全警示
立即投訴
在求職過程中如果遇到(dao)扣押證(zheng)件、收取押金、提(ti)供擔保(bao)、強迫(po)入股集資、解凍資金、詐騙傳銷(xiao)、求職歧視、黑中介(jie)、人身(shen)攻擊、惡(e)意騷擾、惡(e)意營銷(xiao)、虛假宣(xuan)傳或其他違法違規行為。請及時保(bao)留證(zheng)據，立即向平(ping)臺舉報投訴，必要時可(ke)以報警、起訴，維護自己(ji)的合法權(quan)益。
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工程資(zi)料員
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精益辦公室主任
7-12K 濰坊市-安丘市 | 28歲-40歲 | 大專(zhuan)
財務會計
5-10K 濰坊市(shi)(shi)-安(an)丘市(shi)(shi) | 22歲-35歲 | 大專
證券部長
9-16K 濰坊市-安丘市 | 年齡不限 | 大專(zhuan)
審計主管
6-12K 濰坊市-安(an)丘市 | 年(nian)齡不限 | 大專
機械/設備(bei)/重工 石油/石化/化工 環保
股(gu)份制公(gong)司(si)
501~1000人
山東省濰(wei)坊市安(an)丘(qiu)市經濟開(kai)發區(qu)恒山街99號
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