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刷新時間:08-26
酒店中層管理人員儲備 4-6K(可(ke)面議) 參考工資
山東省東營市東營區 ? | ?1-2年? | ?大專(zhuan)? | ?年齡不限? | ?招3~5人(ren)? | ?全職
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崗位職責

1、制定酒店各項經營目標和營業管理制度,組織和推動其各項計劃的實施;
2、負責主管部門各項工作的計劃、組織和指揮工作;
3、檢查主管業務的設施和管理,考査本部工作質量及工作效率;
4、巡查本(ben)部(bu)所屬(shu)區域(yu)并做(zuo)好記錄,發(fa)現問題(ti)及時(shi)解決,不(bu)斷完善各項操作規程;

崗位要求

1.專業的酒店管理知識和能力;
2.對市場的把控能力和駕馭能力,酒店經理需要充分了解酒店市場的狀況和趨勢,準確把握時機為酒店獲得更大的收益;
3.人際關系處理能力,優秀的酒店經理不但能獲得客戶的認可,還能獲得員工的尊敬和效仿;
4.應變能力,酒店時常發生一些意外事件,有的大有的小,但即使是小事,如果沒有處理好,很可能會引起顧客的反感,引起客戶流失和影響酒店聲譽;
5.敬業精神,酒店經理不但是酒店的員工,更是酒店的管理者;
6.具備規劃和決策能力,酒店經理需要為酒店制定業務規劃、需要在執行計劃過程中不斷的決策,正確的決策是成功的關鍵;
7.溝通表達能力,管理和溝通是酒店經理必不可少的技能,合適的溝通表達會簡化問題;
8.激勵(li)考核員工能力(li),培養下屬人才的(de)能力(li);

工作地址
山東省東營市東營區東營區東四路45號藍色港灣 展開地圖

HR信息
李迎營
3日內活躍
人事 | 經理 | 自投遞起3個工作日內答復
簡(jian)歷答復 暫無
聊天意愿 較慢 回復間隔(ge) 大于(yu)5分鐘(zhong)
活躍時段 潛水
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3-6K 東(dong)營(ying)市-東(dong)營(ying)區 | 年齡(ling)不限 | 不限
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國(guo)企
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山東(dong)省東(dong)營市墾利區勝興(xing)路與西四路交(jiao)叉口路北
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