刷新時間：08-26
山東省東營市東營區
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| ?1-2年? | ?大專? |
?年齡(ling)不限? | ?招(zhao)3~5人? | ?全職(zhi)
崗位職責
1、制定酒店各項經營目標和營業管理制度，組織和推動其各項計劃的實施；
2、負責主管部門各項工作的計劃、組織和指揮工作；
3、檢查主管業務的設施和管理，考査本部工作質量及工作效率；
4、巡查本部所屬區域(yu)并做好記(ji)錄，發現問題及時(shi)解(jie)決，不斷完善各項操作規程(cheng)；
崗位要求
1.專業的酒店管理知識和能力；
2.對市場的把控能力和駕馭能力，酒店經理需要充分了解酒店市場的狀況和趨勢，準確把握時機為酒店獲得更大的收益；
3.人際關系處理能力，優秀的酒店經理不但能獲得客戶的認可，還能獲得員工的尊敬和效仿；
4.應變能力，酒店時常發生一些意外事件，有的大有的小，但即使是小事，如果沒有處理好，很可能會引起顧客的反感，引起客戶流失和影響酒店聲譽；
5.敬業精神，酒店經理不但是酒店的員工，更是酒店的管理者；
6.具備規劃和決策能力，酒店經理需要為酒店制定業務規劃、需要在執行計劃過程中不斷的決策，正確的決策是成功的關鍵；
7.溝通表達能力，管理和溝通是酒店經理必不可少的技能，合適的溝通表達會簡化問題；
8.激勵考核員工能力，培養下屬(shu)人才的能力；
工作地址
山東(dong)省東(dong)營(ying)市東(dong)營(ying)區東(dong)營(ying)區東(dong)四路45號藍(lan)色港灣
展(zhan)開地圖
HR信息
李迎營
3日內活躍
人事
|
經理
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
較慢(man)
回復間隔(ge)
大于5分鐘
活躍(yue)時段 潛水
公(gong)司其他職(zhi)位 查看本公司更多職位
行政經理(li)/辦公室主任(ren) 08-26
4-5K 東營市-墾利區 | 25歲-35歲 | 大專(zhuan)
行(xing)政專(zhuan)員/助理 08-26
3.5-4K 東(dong)(dong)營市-東(dong)(dong)營區 | 年齡不限 | 大(da)專
酒店客房服務人員 08-26
2.5-3.5K 東營市-東營區(qu) | 年齡不限 | 不限
酒店銷售人(ren)員(yuan) 08-26
5-10K 東營(ying)(ying)市-東營(ying)(ying)區 | 年齡不限 | 不限
前臺(tai)/接(jie)待(dai) 08-26
3-6K 東(dong)營(ying)市-東(dong)營(ying)區 | 年齡不限(xian) | 不限(xian)
新能(neng)源(yuan)
國企(qi)
101~200人
山東省東營(ying)市墾利區(qu)勝興(xing)路(lu)與(yu)西四(si)路(lu)交叉口(kou)路(lu)北
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