崗位職責
1,根據市場實際情況和酒店經營狀況制定酒店業務規劃,制定酒店經營方針,并報公司領導審批;
2,組織實施執行酒店業務計劃和經營方針;
3,監督和控制酒店業務計劃和經營方針的實施情況,及時解決問題;
4,組織并制定市場開拓計劃,分析經營管理狀況和市場發展狀態,研究競爭對手的經營策略并及時作出相應措施;
5,定期分析酒店經營的財務狀況,制定費用預算,控制費用和成本;
6,制定管理規范及考核方案執行;
7,做好人才培養及儲備;
8,完成公司領導(dao)交給的其他任務;
崗位要求
1、大專以上文化程度,有同規模酒店同崗位3年以上工作經驗;
2、熟悉餐廳及客房管理,具有熟練的業務技能;
3、有較高的處理突發事件的應變能力及對客溝通能力;
4、熱愛服務(wu)工作,工作踏(ta)實、認真,有(you)較(jiao)強的事業(ye)心和責任(ren)感。
晉升機制
服務員領(ling)班大(da)堂經理
工作地址
山東(dong)省東(dong)營市東(dong)營區萬通大廈A座
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HR信息
張先生
今日活躍
集團人力資源部
自投遞起3個工作日內答復聊天意(yi)愿
暫無
活躍時段 潛水
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普(pu)工 今天
4-6K 東營(ying)市(shi)-東營(ying)區 | 年齡不(bu)限 | 不(bu)限
質檢員 今天(tian)
5-6K 東(dong)營市-東(dong)營區 | 22歲(sui)-35歲(sui) | 本科(ke)
壓(ya)力容器設計員 今(jin)天
3.5-4K 東營市-東營區(qu) | 年齡不限 | 大專
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