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創新項目(mu) 彈性工作環境優雅帥哥美(mei)女(nv) 朝(chao)十(shi)晚六(liu) 五險(xian)一金年(nian)終獎獎金提成全勤獎(jiang)節日福利雙(shuang)休8小時工(gong)作制(zhi)帶薪年假公費培訓公(gong)費旅游(you)健(jian)康(kang)體檢通(tong)訊補貼餐補(bu)/工作餐住房補貼(tie)交通補貼

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崗位職責

1、確定公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；
2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘廣告、參加各種招聘會；
3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；
4、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；
5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；
6、辦理勞動關系中相關手續（報到，轉正，調動，離職）；
7、領(ling)導交辦的其他事情。

崗位要求

1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、至少一年以上人力資源等相關工作經驗；
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮；
4、具(ju)備強(qiang)烈的責任感(gan)，事業(ye)心，優秀的溝通能力(li)，耐心、細心，以(yi)及(ji)嚴(yan)謹的邏輯思維(wei)能力(li)。

晉升機制

人(ren)事(shi)專員人事主(zhu)管(guan)人(ren)事(shi)經理人事(shi)總監(jian)

工作地址

山東省泰(tai)安市泰(tai)山區長城路(lu)中段路(lu)西(xi)宏成家園4-101薪易通展開地圖

HR信息

張先生

3日內活躍

總辦 | 總經理 | 自投遞起2個工作日內答復

簡歷(li)答復高答(da)復率(lv) 89%

聊(liao)天意愿暫無

活(huo)躍(yue)時段潛(qian)水(shui)

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