崗位職責
1、熟悉公司沙龍活動流程
2、通過游戲環節及有獎問答的形式與客戶做到有效互動
3、各崗位工作效率的統計
4、團隊的常態化增員動作
5、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通;
6、領導交(jiao)辦的其(qi)他事情。
崗位要求
1、大專以上學歷,性格開朗有親和力
2、端正的工作態度,相信勤能補拙!
3、具(ju)備強(qiang)烈(lie)的責任感,事業心,優秀的溝通(tong)能力,耐心、細心!
晉升機制
人事專員人事主管(guan)人事經(jing)理人事總(zong)監(jian)
工作地址
山東省泰(tai)安(an)市泰(tai)山區(qu)泰(tai)安(an)市泰(tai)山區(qu)靈(ling)山大街與迎勝路往南300米王府(fu)花園(yuan)東門
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國企
1000人以上(shang)
山(shan)東省泰安市岱岳區王府花園東門寫字樓
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